這5個信號出現2個，說明領導開始懷疑你，越努力結果越慘！

如果領導不再信任你，開始懷疑你，你縱然再有本事，也會敗在領導給你設計的連環套里，當下面這五個信號出現兩個，說明領導開始懷疑你，你越是努力表現，最後領導收拾你越狠，你的結果越慘！

【1】命令多於商量——如果之前領導給你安排工作時，總會先和你商量一下，徵求一下你的意見，然後進行一些合理的，結合你意見的調整，但現在明顯的沒有這些前提動作了，開始取而代之的就是命令，沒有什麼商量的餘地，也不給你解釋那麼多了，實際上就是不太相信你了。

【2】傳話開始隔人——所謂隔人傳話，就是領導和你溝通不直接來了，而是讓別人通知你，或者傳達給你，這個比懷疑更嚴重，說明領導對你已經失望了，可以好好反思一下，問題到底出哪兒了，如果不能進行好好的反思與總結，再想和領導搞好關係可就難了。

【3】溝通更多用官腔——領導對於信任的人，通常很少官腔，會做一些比較接地氣的交待，如果開始對你打官腔了，就說明問題已經非常嚴重了，基本上不會再給你好好說話了，你再想通過領導獲得更多的信息就難了。

【4】機會開始隱藏——所謂隱藏機會，就是把一些晉陞啊，提拔啊，調崗啊等等的機會信息開始向你封鎖，比如，之前有這樣的機會時會提拔告訴你，或者單獨給你開個小灶，但這些都已經沒有了，還會故意的把消息藏起來，等到你知道消息的時候，事情都差不多定了，你的機會就非常小了，這也是領導開始懷疑你的重要信號。

冠能（PRO PLAN）狗糧 大型犬 成犬 金毛 拉布拉多 哈士奇 阿拉斯加 藏獒 德牧 2.5kg

【5】偏心越來越少——所謂偏心，就是領導對你的照顧，如果之前不管怎麼說還會對你進行一些照顧，但現在對你的偏心沒有了，甚至還會把一些不公平的事扣到你頭上，這也是領導開始懷疑的重要信號。

出現這些信號並不可怕，可怕的是你的漠視與糊塗，危險已經到你身邊了，你還那裡自我感覺良好，所以早知道早受益。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！