「笑面虎」式的老闆，與毛人鳳同樣可怕！
國民黨特務戴笠，驕橫跋扈，招惹權貴，四處樹敵，最終樹在招風，墜機岱山，成為謎案。
戴笠接班人毛人鳳，恰與其相反，給人印象是，忠厚老成，逢人帶笑，從不得罪權貴，是典型的「笑面虎」。
此人為達到目的，特別能忍，不僅工作上的苦能忍，而且個人尊嚴、顏面全不在乎。
毛人鳳的妻子向影心，不是僅是特工，而且從小就有野心。年輕時擇偶就不一般，什麼青年才俊都看不上，一心嫁與國民黨西北軍一位名叫胡逸發的團長做三姨太。
而後，隨胡逸發私奔，一次偶然機會，進入戴笠視線，成為特工。
向影心憑藉自身美貌，多次使用美人計，為戴笠達成政治目的，成為戴笠情婦。
為了個人利益，戴笠牽頭，把向影心嫁給毛人鳳。
雖然毛人鳳知道向影心的「賤」，但為了自己前程，選擇了「忍」。
毛人鳳的「忍」，是他最可怕的武器。
他不僅能忍受自己妻子當特工時的「賤」，而且能忍受婚後戴笠繼續與向影心保持情人關係。
工作中，知情人都罵毛人鳳像烏龜，他忍了；別人當眾搧他耳光，毛人鳳微笑自若；戴笠罵他不是大丈夫，不能成大器，他一笑了之；蔣介石用鞋底抽他臉，他還說這是領袖的愛戴......
毛人鳳的忍，成就了他的事業，也讓他心理變態，變得更加狠。他接位戴笠之後，不僅殘忍排除異己，就連為自己育有8個子女的妻子向影心也不放過，借她生病之機，趁機將向影心送進精神病醫院關了起來。
但世人對他的評價卻是「毛人鳳是菩薩心腸」「毛人鳳給人的印象非常忠厚老成，而且逢人帶笑，是個有名的笑面虎」。
轉回職場，有人會認為毛人鳳離我們很遠。其實，毛人鳳式的老闆，離我們很近。
當職場中遇到以下情況時，你可能遇上了毛人鳳式的老闆：
1、自己明明工作出現過錯，領導卻主動找到你，問候你心情，安慰你不要有壓力，一切有自己擔著，安心以後工作就行了。
2、自己工作中出現違規，領導卻意外地表揚你工作認真，遵章守紀。
3、自己已經得罪領導，領導卻依然對自己談笑自若，好像一切都沒有發生過。
4、領導主動自我批評，並請大家幫忙提提意見，你熱心為領導提意見、指不足，領導不僅沒有溫怒，而且還當眾表揚你。
5、自己工作平平，卻被領導無中生有捏造「優點」，當眾表揚，樹為典型，要大家向你學習。
6、你工作能力很強，甚至超過領導，領導經常讚賞你，併當眾向你虛心請教。
7、員工家庭有困難，領導不是默默提供幫助，而是想方設法將自己對員工的愛戴轉告當事人與同事。
8、不得罪任何人，見誰都是「為人民服務」標準式微笑。
9、即使受到公然攻擊，總是設身處地為他人著想。
10、無論誰犯下的錯誤，領導總會說是自己的過失。
當職場中遇到類似的領導與老闆，分兩類情況：一是領導切實德行高尚，有修養，有官德；二是領導是毛人鳳式的老闆。
如果遇到第一類情況，那麼恭喜你，中獎了！！
如果遇到第二類情況，那將是你職場上的悲哀。毛人鳳式的領導，一切都以自身利益為重。他所有的善良，都是「披著羊皮的狼」。他對下屬與同事的狠，比那些表面兇悍、外強中乾的領導要毒十倍、百倍。
小可是一家國有企業機關人員，他就遇到過這樣一位領導。
小可的領導是一位科長，長相敦厚善良，為人樸實真誠，嘴角時常掛著微笑，無架子，有禮貌，有修養，即使見到門衛與清潔阿姨，他都會遠遠地點頭微笑，打招呼，口頭禪是「您辛苦了，休息一會兒吧！」
單位上上下下對科長印象非常好，單位主官多次在員工會議點名表揚，工作勤奮，尊重領導，團結同志，是融洽內部關係的「潤滑劑」，是單位風氣建設的「領航人」。
但科室的人都知道，科長可不是一位善人。他從來都是反話正著說，比如，員工上班期間玩遊戲被發現，他不會直接點名批評，他會讓你注意保護眼睛，不要總彎著腰，對脊椎不好，等等，正反就是不提你玩遊戲的事。
當然，如果你認為這樣的科長人真好。那麼，你就錯了！！！
小可的科長特別能記事，過去幾年的一件小事，他都會記得很清楚。當下屬面臨調職升遷時，他會背地向領導報告你的點點滴滴。
雖然科室的人對他有怨氣和不滿。但因他在領導和單位良好的外在形象，無論科室的人如何對外宣稱，大家都不相信。
當科長得知大家對的意見後，他會集合大家開展自我批評，主動承認自己過失。並把作好會議記錄，作為組織工作到領導處彙報備案。
領導不僅不批評他，反而認為科長認真落實組織生活制度，值得單位推薦學習。
如果遇到這樣的領導怎麼辦？歡迎各位條神大開腦洞，各抒己見！！！
TAG:第一任職 |