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初入職場,你都不知道,你有多沒禮貌!

上大學的時候,家長都會囑咐一句:「去了好好學習啊!」

初進職場之前,家長的囑咐變成了:「去了好好學做人啊!」

如何做人?

似乎是一個高深論題,很多初入職場的新人腦子裡都浮現出一幅「替主管保守出軌秘密」、「職場生存法則」「如何周旋在三個老闆之間」、「為拿下一個項目出賣自己的靈魂與身體」等等情景。

年輕人腦洞總是很大。

其實「好好做人」真的是再樸實不過的道德素質,別把它想像的太莫測,我們只是想告訴你們,在職場里有哪些細節是你應該注意的。

寫給正在學做人的職場新人們:


不僅是為了維護同事間的私人生活,如果真遇到事後爭執了,至少郵件還有證據留存;


如果你覺得職場需要快活的氛圍,最好還是直接把你的陽光展現出來即可。表情包畢竟不夠雅俗共賞,很可能出現的情景就是,你自以為幽默的發了滿屏暴走,那邊的人一臉黑人問號。


就像很多人會準備兩個微信號一樣,把工作和私人生活很好的分離,是對幸福感最起碼的保障。

你只是他們的同事,你們的一切交流,本質只是為了將工作做好,說到底,只是互相利用、並存在強烈可替代性的關係。

如果你不確定對方是否將你當作朋友,還是不要魯莽撞進他的私生活,這和在古代撞破了少女的閨房一樣令人難堪。


在給同事打電話沒有人接時,也許是對方此刻不方便接電話,或者是他沒在工位上,如果沒人接,你還連續多次打電話,要麼會令他當下很難看,要麼會讓他的電話在工位上一隻響影響到其他人。

打電話、發語音之前,最好微信問一句,確認對方現在是否方便。


也許你會說,我的耳機並沒有放音樂,我有聽到你講話,但是別人並不會知道你耳機里是否真的在播放音樂,別人只看到了你的不尊重。

反之,在公共場合(包括但不止辦公區域),不要外放語音和視頻;污染別人的耳朵是不道德的。

說話請開門見山,不要有一些家長里短話或者繞來繞去,在發郵件時如果有附件,請在正文中寫上附件的簡介,如果給別人發的文件里有改動的地方請做出標示。

這樣可以幫助別人減少時間,讓別人與你合作交流起來會感覺很高效。


如果你所在的辦公區域是公共的,那麼很可能你會因為空間的無阻礙和大家迅速的打成一片,但這並不意味著你可以心安理得的打擾別人,事實正相反,因為空間的限制,你的許多個人習慣更應該收到拘束。

比如用指甲大力敲擊鍵盤;比如不把手機開震動;比如……


這莫過於是最最最常見且最最最令人討厭的不禮貌行為了.

關注自己是人類的天性,但是人類的天性十個有八個都很愚蠢。一定要學會關注他人,聆聽他人的觀點,然後在適當的發表自己的言論。


有一個段子說:放在辦公桌上的錢包沒人動,放在辦公桌上的筆一個月丟六隻,彷彿能夠表達和同事們的親密無間。

但真實情況下,無論你動的是別人的錢包還是別人的筆,都難免會給人「手腳不幹凈」的印象,尤其是在某些極端情況下,你也許看的出是一支英雄,卻看不出是華孚100英雄。


包括桌游和手游,偶爾放鬆一下打個王者榮耀沒關係,英雄聯盟這種容易玩物喪志的遊戲實在不適合在職場出現;而殺人狼、天黑請閉眼以及國王遊戲……玩脫的概率簡直太高了。


「你這麼厲害你家人知道嗎?」僅限同齡人私下說說就行了,40歲的HR大姐和50歲的產品總監絕對不會理解你只是在開玩笑的。

什麼話適合跟什麼人說一定要想清楚,不要隨隨便便跟別人開玩笑,有些話別人不一定能領悟到你的點。

其實做一個優秀的職場人,其實沒有那麼複雜,只需掌握兩點核心:足夠尊重;不去打擾。

如果你還是不能理解,那我告訴你一個最簡單的辦法,對待別人,就像你希望他對待你的那樣。

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