大齡程序猿該何去何從?
首先談到大齡程序猿,這是一個容易被調侃又略帶灰色的話題。
我們先從普遍的大眾認知的觀點定位什麼是大齡程序猿:
在IT已然奮鬥了數年;年過35 仍然戰鬥在技術管理崗甚至技術一線;從懷揣遠大情懷,到不得不面對房貸,車貸,婚姻,子女老人贍養的高壓力人群,越來越趨向穩定的薪酬和各方面硬體條件合理的就業環境 。
而針對排隊進入大齡程序猿行列的人:一般可以分為幾類。
一,科班出身或非科班出身;接受過學校系統化學習,或者經過自己學習在互聯網謀得一職。
二,覺得自己年紀大了就理所應當轉到技術管理了,目前首先考慮的是買房,解決婚姻的問題。
三,每天踏實工作,執行力超強,任勞任怨,沒有個人的情緒,同時也沒有想法,領導安排的任務就去完成,任務以外的工作漠不關心。
四, 對項目以外的知識較為關心,喜歡參與團隊規劃,在項目實施過程中,參與熱情一直不減,加班身影中總有他,傾向於架構規劃類。
五 ,紮實的專業技術,系統的理論知識,對項目技術和產品落地都有獨特的見解。
六,沒有原因,完全屬於痴迷。
等等...
綜上所述,我們已經不難看出來泱泱碼農大軍, 正迅速以金字塔的形式,構建起自己以後35歲的生活格局。
並且,IT行業是一個高強度,需要不斷學習的職業,新的理論技術幾乎每天都充斥著整個世界,五年前所學習的知識,只能一層層的被新進的技術覆蓋。
而事實上,無論出於哪個階段的程序猿,絕大多數都是比較單純的,這也許是因為單純的理工環境,造成了IT圈這種獨特的氛圍。最典型的一個表現,(也是區別其他行業最大不同的是):作為領導,如果你技術好的話,他們就會從心底服你,非並非來自其他因素。
正因為這樣的技術培養梯隊,一方面創造了技術團隊的凝聚力,讓技術人員不受其他因素干擾,一方面卻把技術和管理混為一談。
很多技術大牛在前線戰鬥中表現得能力超群,但是一旦脫離了前線的實踐,對整體團隊的管理,甚至對整個企業的運營,會稍顯力不從心。甚至會有一種自己學習能力不如年輕一代,技術被架空的感覺。一旦這種認知萌生,接下來的一系列負面作用,牢牢的牽制住了的發展,處於停滯的狀態。隨著時間推移,原本不擅長人際交往的技術管理層,更容易在企業處於不上不下的位置,面臨企業尷尬的局面和生活經濟壓力的雙重夾擊下,一旦面臨企業人事上的變動或者職場排擠,顯得格外的脆弱。而這種牽制到了互聯網中小型企業最常見的現象就是技術紮實,業務型人才卻緊缺。產品本質優良,卻始終落後市場需求一步。
而面臨已經過了35 接近40的中年技術群體,內心都深知正處於裁員的鍘刀之下,在這個年齡的分水嶺上,許多人選擇創業,許多人甚至徹底放棄了IT,轉行從事其他行業。這讓許多年輕的程序猿甚至已經萌生了那種念頭,認為自己不是創業那塊料,也當不了領導,IT就是青春飯等等。
針對這些種種的疑問和焦慮,我們來看一個從100offer(服務於IT就業資深人才領域)從2015年1 月至2017年11月 的數據:
1 35以上的大齡程序猿確實比35以下的程序猿收到的面試低8封左右,當然,這個並不是什麼值得深究的原因,因為35+的需求較為資深,而從供應上說比初級崗位要少許多。
2 上市公司更青睞給35+的程序猿發簡歷,但通常35+ 會選擇資薪更好的A輪公司。
這說明35+的程序猿們,在一定程度上也可以承受創業公司的挑戰,更希望通過這種機遇來實現自身和公司的雙贏 ,而不是一味的考慮穩定。
3 在這近兩年的數據中顯示:35+ 平均在市場上拿到13.78個面試邀請。35+程序猿在跳槽後的薪資水平呈穩定的增長的趨勢。
4 JAVA ,架構,C/C++ ,前端和技術管理是程序猿大叔們求職方向的前五位,技術和架構是開出薪酬最高的崗位,從側面也說明了,如果35+ 還沒有踏入這類門檻,想獲得高薪將不再容易,但絕非無可能。
所以針對以上所有的局面筆者想說的是,看到這些數據,希望你不再焦慮,年過35該何去何從,事實上單單從一個中介服務機構的數據中就可以顯示出,在互聯網行業,35+仍然有很大的就業空間。
而針對35+ 大齡程序猿是年薪20 ,還是年薪100萬,程序猿是否還有戰鬥力這個問題,真的是因人而異。任何一個行業都無法提供讓你工作輕鬆,直至快樂退休的環境,前面我們粗略的提到了, 你如何定位自己的職業素養和目標,才是決定你到35+ 能否勝出的關鍵因素。
而作為已經站在技術管理崗位的大齡程序猿,我們也必須警醒,過去的技術經驗以及增長的經歷並不等量轉化為薪酬的上升,以及市場對你的認可程度。你應該時刻明白提醒自己,市場更需要什麼,企業需要什麼,不要覺得放下身段,是件殘酷的事情。更殘酷的是,你明明有過轉變和學習的機會,明明有提升業務能力的機會,卻沒有珍惜。
然而,還有一些因為種種原因,已經年過35未進入管理崗位,或者企業核心層的大齡程序猿,仍然奮鬥在火線上。希望你始終保持那份熱情和進取,在成功的路上從來都不是年齡羈絆了自己,而是取決於自己要去哪裡,此時此刻你內心的目標是否堅定。
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