公司上市不到1年半，董事長卻英年早逝，生前曾說：希望休息一段時間

2017年，「中年人」成為了熱詞。一方面，面對90後的趕超之勢，中年人不能有半點鬆懈；另一方面，又怕自己的身體被壓垮，不得不加入「保溫杯」和「枸杞」的養生行列。

和後起的90後相比，40歲、50歲已經算「老人」，但在商場上、職場上，這些人往往又是老闆、領導，是企業的中流砥柱和掌舵人。

中年人巨大的危機感不是沒有理由，既怕被趕超，又怕身體扛不住。過去幾年，中年創業者、企業家英年早逝的消息不斷，讓人唏噓。

而就在昨天，又一家A股公司的實際控制人、董事長去世了，享年僅49歲。

朗科智能董事長突發疾病去世，年僅49歲

1月14日晚間，朗科智能（300543，SZ）突發訃告，稱公司實際控制人、董事長、總經理劉顯武因突發疾病醫治無效於2018年1月14日逝世。隨後在1月15日早間，朗科智能申請臨時停牌，擬披露重大事項。

每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者注意到，朗科智能上市尚不足1年半。目前劉顯武的繼承人尚未辦妥股權繼承相關手續。1月15日下午，朗科智能董秘吳曉成向記者表示，「股權繼承一事現在還在討論中。」

據證券時報報道，劉顯武是因突發心梗而離世，有兩個女兒，一個尚在高中，大女兒在國外求學，驚悉噩耗，已連夜趕回深圳。

1月15日中午，記者打開朗科智能的官網，官網頁面顯示，

緬懷劉顯武先生：成千上萬來自各地的人們，分享了彼此對劉顯武先生的感懷、感念以及感受。無論是朋友、同事還是公司客戶及供應商，都被劉顯武先生的熱情和精益求精的工匠精神深深觸動。

劉顯武出生於1969年。目前，劉顯武直接持有朗科智能4334.40萬股，占公司股份總額的36.12%，為公司實際控制人。按照1月12日朗科智能收盤價29.55元/股計算，劉顯武所持股份的市值超12億元。

朗科智能表示，根據《公司章程》的規定，公司董事會由9名董事組成，劉顯武的逝世不會導致公司董事會成員低於法定最低人數。此外，公司董事會、監事會及高級管理人員正常履職，公司各項經營管理活動一切正常。

在一次採訪中，當記者詢問上市後將如何獎勵自己，看上去一直有點嚴肅的劉顯武表情一下子輕鬆起來，他微笑著說：「休息一段時間吧。」

出身安徽大別山區，公司上市未滿1年半

公開資料顯示，劉顯武出身於安徽大別山區，畢業於安徽省電子工業學校，中專學歷，畢業後被分配到一家軍工企業767廠。在安徽工作了2年之後，劉顯武來到了深圳微波通訊局下面的一家通訊公司。

在一次採訪中，面對為何離開了「鐵飯碗」的問題，劉顯武回應道，

從農村考個學校，有個鐵飯碗，非常不容易了。所以當時走出這一步也是下了非常大的決心，更是有一份不太安分的心。

2000年前後，來深圳創業的人非常多。劉顯武也離開了工作了十年的深圳鵬星微波通信公司，開始了創業之路。2001年創立朗科有限，2012年更名朗科智能，2016年9月朗科智能登陸創業板。

劉顯武曾在採訪中回顧了之前的15年，並分成三個階段，

第一個五年是起步求生存，自己當業務員，當工程師，當採購員，甚至於是當送貨員；這個時期的最大收穫是熟悉了行業和產品、結交了朋友、更是磨練了意志。

第二個五年，企業有個兩三百號人，基本的生存問題解決了。也有了時間去思考，企業文化也有了雛形，和客戶共成長。

第三個五年股改之後，加強了公司治理，基本上能保證每年20%的增長速度，到2015年，我們銷售收入也7個多億了。

每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者了解到，朗科智能主要從事電子智能控制器產品的研發、生產和銷售，產品主要應用於家用電器、電動工具、鋰電池保護、LED和HID照明電源等領域。其在家用電器、電動工具、智能電源等領域的主要客戶有創科實業、九陽股份、愛仕達、蘇泊爾等。

2003年，朗科智能和九陽股份合作一款電磁爐控制器。因為雙方經驗都不足，產品出了質量問題，4萬多套，每套96元就是接近400萬。當時九陽已經付了90%的款了，那時候朗科智能的凈資產可能也才兩三百萬，基本上是傾家蕩產了。

最終，朗科對所有的產品召回報廢，再重新研發。劉顯武說：「當然九陽那時候支持也非常大，沒有讓我們退款，如果要退款，那時候我們資金就轉不動了。我相信這一段故事對每個朗科人，包括我們合作夥伴九陽很多老領導們都是記憶猶新、刻骨銘心的一段經歷！」

2017年半年報顯示，朗科智能實現營業收入4.85億元，同比增長20.48%；營業利潤4544.28萬元，同比增長16.69%；利潤總額4871.21萬元，同比增長22.28%；實現歸屬於上市公司股東凈利潤4055.93萬元，較上年同期增長14.65%。

多位企業家壯年離世令人惋惜

劉顯武離世時尚不到50歲。這個年齡對於企業家來說，正是大展身手的黃金歲月。登陸創業板後，公司有望借力A股市場做大做強，但此時突然離世，無疑令人扼腕嘆息。

近年來英年早逝的企業家並不在少數：

2017年2月25日，東莞證券董事長兼黨委書記張運勇因病醫治無效去世，享年54歲。東莞證券一直有個上市的夢想，而張運勇正是帶領東莞證券上市的舵手。張運勇的突然辭世，給東莞證券的上市之路增加了變數。

2017年2月，大禹節水創始人王棟因突發心臟病醫治無效逝世，享年53歲。3月13日，王棟之子王浩宇正式出任大禹節水第四屆董事會董事長並擔任公司法定代表人。

2016年6月29日19點40分左右，年僅34歲的天涯社區副主編金波在北京地鐵6號線站台上突然暈倒，隨後失去意識，最終沒能蘇醒過來。

2016年10月6日，春雨醫生髮布訃告，公司創始人兼CEO張銳先生因突發心肌梗塞，不幸於10月5日晚在北京去世，享年44歲。

2015年11月，金萊特創始人田疇因突發心肌梗塞逝世，年僅43歲；

2014年，小馬奔騰創始人李明因突發心肌梗塞去世，年僅47歲。

每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者注意到，2017年以來多位上市公司高管的離世多是因為健康問題，其中最為年輕的是萬和電氣副總裁兼董事會秘書盧宇陽，生於1985年8月的他，年僅32歲。

公眾多數只是看到了企業家、公司高管光鮮亮麗的一面，出入高檔場所、出席各種會議，拿著比普通人多得多的高薪，但實際上，他們的辛苦程度遠非普通人想像。尤其是董事長等作為一家公司的核心，工作更是一點也不輕鬆。

每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者曾在一上市公司董事長的辦公室進行當面採訪時，採訪中途不斷有人來進行請示相關工作，同時日程表上從早到晚的會客安排已經精確到分鐘。在向記者致歉的同時，他也坦言，作為一家上市公司的一把手，手底下管著幾萬人的生計，哪是那麼容易的事。

一位上市公司的董秘則告訴記者，他們的工作強度是非常大的。對於自身的健康問題，上述董秘表示其實自己也十分關注，但由於工作原因，經常不得不忽略掉這些問題。

去年9月，胡潤研究院與中航健康時尚集團聯合發布《2017中國高凈值人群健康指數白皮書》顯示，中國高凈值人群總體健康滿意度7.85分（10為滿分)，其中身體健康7.39分，不如心理健康8分。從人口結構來看，31-50歲人群的健康滿意度分值更低。這也由於這個年齡段的人群正處於事業的上升期，因此「亞健康」和心理壓力等因素接踵而至，從而影響了指數結果。

每經記者 莫淑婷

每經編輯 王嘉琦

本文為｜每日經濟新聞nbdnews原創文章｜

未經許可禁止轉載、摘編、複製及鏡像等使用

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！