經濟工作會領導講話稿起草要把握這「四要」？
起草一篇好的領導講話稿很不容易。其間，除了要掌握基本規律和方法外，有四個方面需要認真研究思考。
要體現高度深度
初學起草材料者都有一個恐慌，生怕領導說這個材料缺乏高度和深度，不知從何處下手去改。其實這可能正是所起草材料的致命弱點。一篇泛泛而談的講話稿，一篇空洞無物的講話稿，領導肯定是不滿意的。要起草好講話稿，必須研究高度和深度的問題。
一是思想認識要有高度。這實質上就是文章的思想性問題。只有思想上有了高度，講話稿才能切中時弊、發人深省、引起共鳴，產生好的效果。要做到這一點，必須在對宏觀的把握上、對上級的跟進上、對認識的論述上多下功夫，善於從戰略和全局的層面思考問題、研究工作。
二是分析問題要有深度。一篇講話稿有沒有深度，關鍵看結合實際緊不緊、分析問題透不透、採取的措施行不行。要寫出有深度的文章，必須深入、全面、動態地調查研究，接觸面越寬越好，調查得越細越好，掌握的第一手資料越多越好，然後再從大量複雜的表面現象中揭示最本質的東西。
三是高度深度要有機融合。高度和深度既有區別又相互聯繫。把二者有機結合起來，是對講話稿起草更高層次的要求。這樣的講話稿，主題一定鮮明，內容一定具體，既有理論又有實際，既有時代特色又有自身特點。
要追求出新出彩
可以說，領導大都不願意重複別人講過的話，喜歡講點新話，講點別人沒有說過的話。衡量一名文字工作者水平的標準大致有三點：別人沒想到的你寫出來了，為上；別人想到但沒說出來而你寫出來了，為中；別人想到並說出來了而你又寫出來，為下。法國作家巴爾扎克說過：「第一個用花來形容女人的是天才，第二個是庸才，第三個是蠢材。」清代李漁說：「人惟求舊，物惟求新；新也者，天下事物之美稱也。而文章一道，較之他物，尤加倍焉。」就是說，天下萬物都求新，而寫文章尤其要求新。那麼，具體到領導講話稿，怎樣才算有新意呢？
講話稿新，新就新在既源於實踐又高於實踐；新就新在對一切舊的觀念和習慣提出挑戰；新就新在寫出了「人人心中有、個個筆下無」的東西；新就新在能夠及時對某些處於萌芽狀態的東西提出倡導或警示；新就新在能夠清醒人的頭腦、升華人的認識、引起人的共鳴；等等。
當然，追求出新出彩，並不是一味標新立異，而要以準確為前提，以適應領導風格為前提。出新出彩主要是觀點出新出彩，結構出新出彩，語言出新出彩。
要善於借用引用
初學講話稿起草，不必忌諱「借」字，要善於學習、善於借鑒。但是，「借而不當」又是公文寫作中的一個「通病」。比如，有的純粹就是省改市、市改縣，這就是態度問題、責任心問題了。借用引用別人的新觀點、新言論、新信息，是提高領導講話稿起草水平的一個重要途徑。如何借用引用，重點要把握三條：
一是以自己寫為主，做到借而有度。如果這裡剪那裡裁，「剪刀加糨糊」，肯定是寫不出好文章的，寫作水平也難以提高。
二是有選擇地借用，做到借得準確。要多借用別人的思想，少借用別人的語言；多借用別人的信息，少借用別人的論述；多借用新穎的東西，少借用一般化的東西。
三是把別人的話變成自己的話，做到借出水平。借用別人的思想、語言、信息，一定要結合自身的情況加以改造、整合和提升，變成自己的東西，變成更加出新出彩的東西，決不能不動腦筋、生搬硬套，否則可能鬧出笑話、鬧出麻煩。
要多下苦功硬功
陸遊曾告誡兒子：「汝果欲學詩，工夫在詩外。」曾國藩亦曾說：「古之善為詩、古文者，其功夫皆在詩、古文之外。」兩人講的是同一個意思，要想寫得一手好文章，沒有任何捷徑可走，關鍵在平時的積累、實踐的磨鍊、功力的提升。起草領導講話稿也是這樣。
一是培養興趣樂於寫。石油大王洛克菲勒說：「如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。」只要願意寫，願意吃這個苦，就沒有寫不好的材料。當然，冰凍三尺，非一日之寒。要起草好領導講話稿不是一朝一夕就能辦到的，而要經歷一個漸進和突破的過程。如果入迷到廢寢忘食、如痴如醉的程度，就會從文字工作的「必然王國」走向「自由王國」。
二是堅持積累善於寫。很多人經常感到工作壓頭，材料不好寫，想不出新思路，原因其實就是積累不夠、底氣不足。學習很重要，堅持學習更重要，文字工作是堅持不懈學出來的、磨出來的、熬出來的；學習很充實，深入下去更充實，浮在表面的學習是枯燥的、痛苦的、難以收到成效的；學習很快樂，學以致用更快樂，學習的目的是在學習中思考、運用和提高。
三是吃苦耐勞勤於寫。寫材料要一個字一個字地組合，一句話一句話地排列，沒有一種吃苦耐勞的精神，是搞不好文字工作的。古人云：「天下事以難而廢之者十之一二，以惰而廢之者十之八九。」寫材料的人，往往寫得越多就寫得越好。一定要勤寫、多寫，沉下心來，深入進去，靜得下心，吃得起苦。
四是戒除浮躁甘於寫。辦公室地位特殊，不是領導卻有領導的影響，沒有權力卻是權力的見證，所以辦公室幹部要調理好自己的心境，千萬浮躁不得。作為文字幹部，要甘坐冷板凳，願守孤燈夜，始終以一種平靜、平和的心態對待別人和自己的進退留轉，以一種陽光、向上的精神做好文字工作，用辛勤的筆耕和汗水實現自己的人生價值。
（文章摘自《秘書工作》雜誌2016年第3期。作者：吳興國）
來源：秘書工作
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