中國花138億建設AI科技園，結果人才都跑國外去了？

21世紀，人工智慧不斷觸碰著人類的神經，這註定將會為人類開啟一個嶄新的時代。

近日，中國政府宣布，將投資138億人民幣（21億美元）建設一個國家級的人工智慧產業基地——中關村人工智慧（AI）科技園，並計劃在2030年成為AI領域的世界領導者。此消息發布後，在科技、金融等領域便震撼了國內外媒體。

1、AI人才爭奪戰拉開

要知道，全球AI人才並不多，有成就的AI行業資深人士在中國更是稀缺資源。據2016年工信部估計，中國需要500萬AI工作者來滿足這個行業的發展需求。微軟研究院駐北京首席研究員戴維·威夫也表示過：「要成為全球AI領導者，中國將需要龐大的、高水平的AI人才隊伍做支撐」。

針對「人工智慧火，人才缺口大」的問題，中國也不傻，國內大批聰明、勤奮的計算機科學專業畢業生便是苗子。在2004年，北大就開設了全國第一個AI本科課程，後來30多所大學也開設了類似的課程。今年7月，國務院印發的《新一代人工智慧發展規劃》也提出支持院校、企業、機構等開展人工智慧技能培訓，這些措施為的就是培養出更多的AI人才。

在互聯網的圈子裡有這樣一句話：得人工智慧者得天下。可見，人工智慧人才在全球都是搶手的。不久前，谷歌便「殺」回中國，選擇在中國北京開疆拓土，其中一部分原因也是為了僱傭中國優秀畢業生，吸納AI研究人員，助力人工智慧技術更快發展。

2、AI人才被掏空了嗎？

越來越多的優秀畢業生離開中國或是進入跨國公司，成為美國或其他國家的AI實驗室研究員，這讓人想到一個問題：谷歌、微軟等給出的條件誘惑，是不是會掏空中國的人才？中國的AI發展還有戲？還怎麼成為AI領域的世界領導者？

其實我認為，這樣的說法是只是停留在問題的表面，並未看到問題的深度。

不可否認，歐美髮達國家的科技產業和科研實力遠超過中國，《全球人工智慧人才研究報告》也指出：美國人工智慧人才數量在全球處於領先地位，佔世界近20%。同時相比於美國，中國對人工智慧領域的研究起步也較晚，想要佔據領先地位，仍需要一段時間。

那麼，先進的技術擺在那裡，為什麼不可以去學、去吸收？國外強人這麼多，不多於強人交往，何能讓自己變得更強？就好比當年清朝閉關鎖國，沉浸在國富民強的自我滿足感中，卻不知道已經落後於外面的世界。

3、中國精英人才可不傻

那麼，中國人去到美國或其他發達國家學習工作，就是拋下祖國，不會再回來了嗎？並非，中國人不傻，中國的精英人才更不傻。

先說從前，1948年鄧稼先先生遠赴美國留學，在普渡大學當研究員，僅用一年多的時間就獲得了博士學位。懷著科學救國理想的他放棄了優越的工作條件和生活環境，選擇回國投身於核武器研製與發展。再如「中國鐵路之父」詹天佑先生，他是清朝的首批出洋官學生，返國後就將終生奉獻給中國鐵路事業。

從前這些大師為的是理想與抱負，是中國的振興，而現在人才會留下，不僅僅是自身報效祖國的初心，更是看好這個無限大的市場。

如今，中國AI人才「坑」多「蘿蔔」少的現狀使得「物以稀為貴」，即使為了理想與抱負，但說它建立在物質條件基礎之上更讓人信服。這個道理人人都懂，中國的市場好賺錢，待遇可比海外更吸引這批人才，留在中國也是遲早的事情。

再說，現在各行各業的大咖，幾乎都具備海外背景。正因為在國外或跨國公司學到了更先進的技術，他們才能將這些技術帶回祖國，更好地促進中國產業的發展。上海紐約大學的研究員張正就表示：「跨國公司在中國設立AI社區，對中國發展AI產業有好處，因為與本土科技巨頭相比，谷歌等美國公司開展了更多的基礎研究。中國缺乏頂尖人才，在跨國公司駐中國機構工作，是一種培訓他們的方式。」而他本人也常常給中國學生寫推薦信，幫助他們成功到美國學習。

儘管世界級的中國AI研究人員越來越多，但不得不提的是，海外的學習並不是照搬，缺乏原創性與創意，這是中國發展AI最大的挑戰。

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