遇到奇葩老闆是怎樣的體驗？
朋友小貝最近離職了，她離職是因為再也無法忍受她的奇葩老闆，憤而裸辭。
小貝畢業於清華大學，選擇這家公司是為了工作生活平衡。沒想到入職之後，只有工作，沒有生活。
老闆是一位工作狂，他自己是工作狂也就罷了，他逼迫員工也和他一樣每周工作7天。
他常常在周末的時候給小貝打電話，讓她做報表。有些事情明明可以等到周一，他非要讓她周末做好。
小貝最怕在周末接到老闆的電話，這意味著她的周末就泡湯了，原先安排的活動無法參加。因此每到周末，她的心情就很沉重，因為有一顆不定時炸彈，隨時可以把美好的心情毀掉。
有一次參加活動，她實在不想被老闆打擾，將老闆的號碼加入了黑名單，以為如此可以逃脫老闆的魔爪。沒想到老闆打不通她的電話，讓她的同事打電話給她，讓她去幹活。小貝欲哭無淚。
工作日晚上經常要加班，有時候是工作做不完，有時候是老闆臨時有了新的想法，立刻讓她去執行。
她一直有健身的習慣，每天要去健身房運動。工作之後，連健身的時間都沒有了。有時，晚上八九點離開辦公室，回到家，繼續工作到凌晨一兩點。
她本來眼睛視力很好，不戴眼鏡，工作一年之後，眼睛永久性近視，因為夜夜盯著報表裡的數字，眼睛也受不了了。
老闆時常亂髮脾氣，工作上出了一個小小的問題，都會大發雷霆，劈頭蓋臉大罵員工，整一層的同事都可以聽到他的罵聲。如果工作受到大老闆的質疑，老闆立刻把責任推卸到員工身上，讓員工頂包。然後，再大罵員工一通。
平時在辦公室，老闆經常打斷她的工作，讓她去做一些瑣碎的事情。因而白天在辦公室，幾乎無法集中注意力工作，工作做不完，只好晚上熬夜。
小貝如此戰戰兢兢工作了一年，心裡無數次想要離職，但終究沒有付諸行動。這次讓她裸辭的導火線是老闆再一次大發雷霆。她在老闆的辦公室聽完訓話，回到辦公桌，頭疼欲裂，怒火中燒，她再也無法忍受這樣的生活了！下午就向老闆提出了辭職。
我認識的小貝，原本是一位生活精緻，獨立有主見的女子，入職一年之後，她與之前判若兩人，臉色蠟黃，面容憔悴。工作不僅毀了她的生活，也影響了她的健康。
遞交了辭呈，小貝並不想立刻投入到下一份工作中。她身心俱疲，想要休息一段時間再重新投入職場。這是她的第一份工作，這一份工作讓她對職場有了心理陰影。
職場新人在選擇工作時，常常更關心公司的知名度、薪酬福利、工作環境，卻未曾關注老闆的工作風格。其實，老闆的工作風格比公司更重要。老闆會直接影響你的工作幸福度，你是否能夠快速成長，其實也與老闆息息相關。跟對一位老闆比公司的知名度更重要。
遇到一位好的老闆，能夠讓你快速成長，也會讓你的職場幸福感提升。
因此，在面試的時候，要去感覺是否和老闆合得來，是否喜歡老闆的工作風格。遇到一位好的老闆，真的是看緣分。僅憑面試，很難判斷老闆的工作風格，畢竟，在面試的時候，彼此都會呈現更好的一面。其實，小貝是在他老闆的團隊輪崗了三個月，才選擇了那個團隊。在輪崗的時候，老闆並沒有在周末找她幹活，也很少加班，等她正式加入了團隊，老闆才露出了真面目。
那遇到奇葩的老闆怎麼辦？方法只有兩個，要麼忍，要麼走。
如果你覺得這份工作既能夠讓你成長，對薪水福利滿意，同事也很好，唯一不喜歡的是老闆，那麼你可以忍，在老闆發脾氣時，一隻耳朵進，一隻耳朵出。
如果你實在無法忍受，或者你的身體因為工作出現了狀況，那還是離職吧，畢竟，在哪裡不能找到一份發揮我們聰明才智的工作呢。
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