老員工離職前給同事發請柬,大家無奈到場,結局讓所有人都懵了!
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在職場上,大家都會收到一些紅色炸彈,對於這種事情很多朋友都感到很無奈,要是玩的好的同事去一趟還無所謂,要是平時沒什麼交集的同事去了還要隨份子錢,不去又怕以後見面尷尬。下面是一位讀者分享的經歷,大家一起來看看:
幾個月前小秦剛跳槽去了一家新公司,公司其他部門有個老員工就給他發了請柬,希望婚禮當天大家都過去沾沾喜氣熱鬧一下,但小秦和這個老員工基本上沒什麼交集,也就屬於見面打個招呼那種,小秦內心是非常不想去的。
於是找了部門其他同事商量下這個事,才得知這個老員工下個月就準備離職了,得知這個消息後,小秦覺得很生氣,都要離職了還拉著大家去喝喜酒,這不是擺明了要圈錢嗎?但大家覺得不去又不合適,最後一合計,乾脆隨個200元意思下算了(公司以前都是300元),小秦心想著別人也邀請自己了,還是跟著大家去一趟吧。
到了婚禮那天,大家都準備好了紅包去喝喜酒,沒想到的是,收紅包的人就把紅包上撕了個小角,然後就把紅包退還給來賓了,人家壓根就沒看裡面有多少錢,這下大家都懵了。事後問那個老員工是什麼回事,他說這是他們家那邊的規矩,參加婚禮的人都是來送祝福的,是不收禮金的。
吃完喜宴每人還得了個小紅包,想到這事小秦覺得自己很愧疚,沒想到人家這麼大度,事先不少同事還在背後說人家的壞話,真的是打臉。
對於隨份子這個事,小編說一下自己的理解:
1.職場上遇到這類情況,如果是自己部門的同事,最好還是要隨禮的,幾百塊錢也不是很多,一個部門的同事低頭不見抬頭見的。可能你們以前的關係一般般,但通過這件事也許就能拉近一些關係呢,在職場上的人際關係還是挺重要的。
2.像這位讀者的經歷,現實生活中也是經常發生的,如果你覺得大家不熟不想去,可以讓同事幫忙捎下禮金,至於禮金該隨多少,盡量和同事們商量一下,根據不同的對象統一標準。
3.如果是你自己辦喜事,離職時最好不要去發請柬,邀幾個關係好的同事就行。俗話說的好:人走茶涼。不管你的出發點如何,人家都會在背後說閑話。新人入職不久,最好也不要去發請柬,大家對你都不熟悉,完全沒有這個必要。
大家是如何對待這種事情?你贊成這個老員工的做法嗎?歡迎大家在評論區交流!
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