工作出問題怕挨罵怎麼辦？送你4個錦囊，領導准誇你

對於很多職場上的人士來講，完不成工作不一定是什麼大不了的壞事。可能很多人都會遇到。筆者覺得遇到這種情況，應該採取以下的處理方式，更為妥當一些。

【1】如實的向你的直接上司彙報——不管是什麼原因導致的，你完不成工作這一步必須要走。如果試圖想隱瞞的話，養成了這樣的壞毛病，會很難改掉，到領導秋後給你算賬的時候，你會沒有還手之力。

【2】分析一下，完不成工作的核心問題出到哪兒——如果是偶爾的，不要過於計較，總結一下這次污染的情況就行了。如果是經常完不成工作，那就要好好的思考一下，是工作本身的問題，還是機制的問題，還是工作方法的問題，還是領導安排的不合理問題。只有把這些情況分析透了，才能從根本上解決問題。

【3】刻意的改變一下自己的習慣和方法——通過上面的分析，你大概知道完不成工作的原因到底在哪兒。以小編的經驗，十有八九是工作方法的問題。那就要強制自己改變一下自己工作的習慣，比如說合理的安排時間，把工作分為重要的和不重要的優先，保證重要的工作完成，每天搞日清日結等等。

【4】制定詳實的改善計劃——這種改善一定是發自內心的，經過和領導充分溝通過的改善，千萬不要忘了領導的經驗是你學習的榜樣，你犯過這些錯，領導絕大部分都經歷過。然後按照自己的改善計劃實施改善。並把改善的結果和情況，及時的與自己的領導進行溝通。

看到以上這四個步驟，處理完成工作的事，既不承擔責任，又能提升自己，還會讓領導高興，可謂是三全其美。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！