別人的「年終獎」都是什麼，看完後，簡直是亮瞎了我得大眼珠子

又是一年花開放假，真的好美，嘿嘿，大家好，我是職場小鬧。開開心心每一天，小鬧帶你一起飛。

發現自己好久沒法聽歌曲了，然後呢，我就打開了QQ音樂，然而音樂沒有響起，小編的嘴裡哼出了一首，不知名的歌曲。好了，話不多說，下面進入正題。

馬上過年啦。你們公司會不會發年終獎呢？當我說出這句話的時候，我不知道會不會被罵慘，因為小編知道，不是所有的公司都有發年終獎的。

對，比如苦逼的小編，我們就沒有年終獎。說到這，突然感覺自己快寫不動了。想想還是繼續寫吧，說不準寫著寫著自己的文章被哪個富婆發現了，然後非要給我小費呢。哈哈。

其實年終獎也是有分類的，好吧，下邊，小編帶大家去看看年終獎是怎麼劃分類別的。

第一種，屬於隨便一發。

5000元以下的。這個也是根據員工的工齡，還有貢獻值頒發的。隨便一發，也就是3000以里。絕對不可能超過5000元的。這種一般都是發生在中小型企業，對，老闆直接全部隨便一發。

上邊的是我朋友的公司，他們公司已經屬於本地的一家中型公司了。發了一個2425元的年終獎。這是一家網路公司，相信大家也都知道網路公司是屬於當下最賺錢的行業。哎，只能說，老闆啊。你能不能大方一點呢？

第二種，比翼雙飛

為什麼說是比翼雙飛呢？對其實就是接下來小編要介紹的這種，一般都是出現在國企這種比較大規模成型的公司，這種公司呢，工資一般都是分成兩撥，或者是兩張卡。這樣發放的。一波是基本工資，一波是獎金或者是績效。所以年底呢，他們也是同樣，一波是基本工資年終獎，另外一波是獎金或者績效年終獎。

這種公司的規模也大，年終獎發放自然是比較可觀的了。

第三種，中等年終獎

我朋友的朋友，在杭州那邊的一家世界500強公司上班，今年那邊的銷售部超額完成任務。結果每個人至少多發了3000元工資。這個3000元，其實是發給普通員工的，而這個朋友屬於中等管理層，所以，3000元不給嘍。老闆說年終獎會很誘人的。預計這哥們的年終獎至少不會低於10萬。

像這哥們這種，這個就屬於中等層次了，一般的公司那裡會給這麼多的年終獎呢。反正在小編這裡已經屬於天文數字了。畢竟小編是一個沒有一分錢年終獎的屌絲。真正的高手在後邊。

第四種，年終獎發美元

這種公司其實也不多，只不過一般發這種年終獎的人，都是在國外工作的，所以他們會發美元。不過也別說，畢竟離家遠。外邊的世界也不好混。

第五種，天天都發年終獎這個真是 想多了。哈哈

好了小編今天的文章到此結束了。感謝各位。

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