張文澤：將工作做到極致，時間會給你回報

為什麼強調要「拚命工作」呢？因為自然界存在的前提，就是一切生命都拚命求生存。稍微有了點錢，公司剛有起色，就想偷懶，就想舒服，這種淺薄的想法也就是我們人類才有。在自然界里，這樣的生物絕不存在。

by / 稻盛塾長

將工作做到極致，時間會給你回報

文|張文澤

有人說，人的本性就是好逸惡勞，只要稍微有點兒成績，就容易沾沾自喜。一旦解決了一個問題，立馬就會產生懈怠。他們目光短淺到只能夠看到眼前的問題。

真的是這樣嗎？

也許有人會說「不是」。但是當我們從人性的角度仔細考量，就會發現事實可能確實如此。

大多數人，總喜歡為自己找借口，如果沒有規則的約束，就很難一直前進。而「堅持」，本來只是一件小事，到最後居然也變成了「了不起」的行為。

我們應該回到我們學習、工作甚至創業的初衷，以一份簡單的心來對待當前的紛紛擾擾的環境，好好經營自己以及自己的企業。

正如稻盛和夫所說，工作是最好的靈魂修鍊場所。儘管每個人工作的屬性不同，但是工作的「原理原則」是一樣的。

我個人對於工作最基本原理原則的解讀是：「喜愛工作」、「全心投入自己工作」、「專註解決工作上的問題」、「用心注意工作所衍生的問題」等等，都是我們面對工作時必須要具備的認知、想法及心態。

現在就讓我們來討論一下，我們如何來面對工作，如何在工作中得到更多的啟示或者更多的人生方向吧！

首先，當你開始去做一份工作時，可能公司所給的工作崗位與你之前做過的事情不盡相同，很多人可能難以接受。但是，如果我們能夠把它當作對自己靈魂的一種磨鍊的話，你就會覺得你應該好好對待這份工作，而不是消極地將其當作負擔。

如果能對自己的工作有應有的尊重，我們就邁開了成功的第一步。

其次，我們要轉變思維，努力工作，讓自己變得更有價值。我們若想讓自己的辛苦不白費，就必須轉變思維，為大眾服務，考慮消費者的利益。只有在對市場的深入了解和把握的基礎上，你才能知己知彼，百戰不殆。

最後，在工作中貫徹自己的人生哲學。如何讓自己的員工更愛工作？只有將企業哲學落在實處，領導率先垂範，切切實實做實事，抓實事，建立良好的工作氛圍，才能讓企業更快地走上軌道，才能讓員工看到勝利的曙光。

2018.01.06

【往期好文·點擊即讀】

【作者簡介】

張文澤，台灣天行者集團董事長，台灣盛和塾理事長。

中國社會科學院金融博士，擁有27年網路、電信、移動通信、衛星通信、電視多媒體從業經歷；15年外商服務與上市企業專業經理人資歷。

張文澤先生堅持踐行稻盛哲學，致力於義務推廣稻盛哲學，希望大家能在他的文字中，吸收營養，汲取力量。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！