新的一年，珠三角地區的小工廠卻陷入用工荒紛紛倒閉！原因很現實

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導語：新的一年，珠三角地區的小工廠卻陷入用工荒，紛紛倒閉！到底發生了什麼呢？小編結合讀者的回復，和大家分析以下3點原因，大家切身感受下：

一、市場競爭激烈

很多小工廠都是假冒偽劣商品的誕生地，說實話，一個工廠如果想要立足，持續安穩的發展下去，就需要做質量過硬的產品，但是，小工廠的老闆一心只想賺快錢，跟風大批量加工價格低廉的劣質品，市場競爭這麼激烈，優勝劣汰,倒閉也是再正常不過的了。

二、老闆認為工人多是傻子

招工牌上寫月薪多高，結果員工進去幹了快一年了，一次都沒領到過牌子上的工資！這種單位不講信用就該倒閉！小廠老闆眼光短淺，認為工人多是傻子，現在的工人希望工資透明，多勞多得，休息時間正常，伙食好一點，結果卻是：一群60、70後想讓90、00後按照他們的思路去給自己創造利潤，結果90、00後不肯做奴隸。

企業老闆的為人、道德、誠信，是決定該企業的能否生存和發展。老闆的心術不正，必然導至用工荒。這類企業多如牛毛，歷史已經發展到了又一個轉折點上，老闆們還想用忽悠，欺騙，不誠信的手法手段已經不靈光了。

三、員工心裡失衡

工廠最大的問題是什麼，掙錢的不做事，做事的不掙錢，員工心裡失衡。 三千到五千這樣的工資不是一天八小時做出來的，而是連同加班費一天工作十幾個小時做出來的，說白了，真的拿工人不當人看！ 很多工廠不會改變，一味的設置更多的管理部門。錢都把花在這些部門了。

真正最底層的，工人，最基層的工人，老闆卻是最看不起的，所以老闆給他們的待遇是最差的，另外管理層人員太多！什麼事不幹薪資高，普工一個人大多要頂兩個人用，天天還要亂加班，加班沒有加班費，被亂扣工資。

最後提醒一點：現在的年輕人，他們更加追求的是生活而不是生存，所以工廠就別想再壓榨他們的血汗了。

結語：大家有沒有在工廠打過工呢？你認為是什麼原因導致很多小工廠紛紛倒閉呢？歡迎寫在評論里，和小編一起交流。

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