老闆宣布取消年終獎，隔天就有員工辭職，到月底發工資大家都懵了

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鄰近年末，很多職場冤家都等待著公司的年末獎，如今物價高漲，辛勞工作一年再回頭看銀行卡里的存款，都不好意思回家，於是就盼著這一年一次的年末獎金。近來有位讀者分享了他的一段閱歷，大家一同來看看：

我在一家培訓公司做了5年，主要擔任出售工作，公司30多號人有12位出售職員，年初時老闆願意每位出售職員年末都有1萬元的年末獎，但由於今年的業績做得不是很好，前次老闆開會時說，由於今年業績不太抱負，公司效益很差，年末獎能夠要緩一緩，等來歲公司效益好了，就補給大家。

聽到這個音訊，很多同事都坐不住了，底本想著拿了年末獎過個好年，沒想到老闆玩這一手，於是都去找老闆理論，要求老闆如今就發年末獎。但老闆心意已決便是不發，本來年末獎便是口頭承諾的，他不發還真沒辦法，只能自認倒運。

我作為公司最老的一批業務，對公司很有感情，加上從前老闆都是按時發放年末獎，他也不是這種出爾反爾的人，心想著老闆該不是遇到什麼難處了吧，固然心坎也很不爽，但沒像其他同事去找他鬧。

過了一個星期，出售部12位同事就有5個辭職了，還有2個也嚷嚷著要走，包括我在內有5位同事選擇了冷靜承受。讓我們都沒想到的是，到了年末老闆竟然給我們發了年末獎，而且每天有15000元，比之前說的還多一些。

老闆跟我們留下來的人說：之因而公司業績不好，跟走的那幾位員工有十分大的關聯，你們留下來的，要麼是跟了我多年的老員工，要麼是緣由置信我的，既然你們選擇置信我，我也不會虧待你們，至於我說年末獎耽誤發，也是為了讓那幾個人本人辭職，來歲我再招一批有經歷的，到時還盼望大家多帶帶他們。

後面不曉得那些走了的同事怎樣就曉得了這件事，還罵我們這些老員工，說我們太兇險了，曉得老闆的套路不給他們說，還在客戶眼前敗壞我們的名聲，我對這事是十分惱火，真沒想到還有如許的人。

大家以為老闆做的對嗎？你會怎樣對那些說閑話的同事呢？歡送大家在批評區交流！

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