現在的IT培訓，真的只要三到四個月就能就業拿高薪嗎？
不可否認，IT行業，尤其程序員的群體，相對而言，算是高薪職業，這是行業屬性。
參加培訓，是不是真的可以就業拿到高薪，不能籠統的說能或不能。
首先，高薪這玩意兒，每個人的想法不同。
張三覺得剛出來混，月薪4000元就挺高的了；李四工作過兩年，認為一個月賺8000元才算是高薪……所謂高薪，要因人而異，因地制宜。一個是高中學歷，一個是大學本科，薪資不可能一樣；一個在北京，一個在北海，就算同一個人，薪資也不可能一樣。
薪資當然是越高越好，但是要結合自身的情況，是否高薪，標準未必相同。
再者，培訓機構宣傳的時候，就像賣蘋果，肯定又大又紅的放前面，你做生意也會如此。
培訓機構宣傳的典型案例肯定是就業薪資最高的，你可能只看到了就業薪資10000元，但是沒看到就業的學生是一本畢業或者過去有兩年工作經驗……
坦率的講，高薪就業的肯定有，但必然是少數，無論怎麼講，這是進入一個新的行業，剛開始再高，也非常有限。你不可能三四個月或四五個月就學完了麻雀變鳳凰，一下子飛上枝頭變成高富帥走上人生巔峰，凡事循序漸進，這是自然規律。
如果有人告訴你，可以咔嚓一下子像超人一樣褲衩穿外面變身了，除非你不是地球人。
大家廣為詬病的，是有的銷售人員過度承諾，為了關單，講了一些不切實際的話。
不光在職業教育領域，在幾乎所有的領域，銷售人員都有類似的情況，所以，作為客戶，你要仔細分辨，認真求證，記住，空口無憑，只有白紙黑字簽字蓋章的，才具有法律效應。
等到真有爭議的時候，你說「當時你承諾過如何如何」，怎麼對峙？
一定要面對現實，如果你是初中學歷，你相信學幾個月就能找到月薪8000元的工作，這一方面是銷售太可惡，另一方面你也太天真了……
會不會有人可以拿到高薪？
當然會，一定有，但是絕對不是大多數。
人家科班出身，本科畢業的，拿的薪資高一點，正常；人家過去做過兩年相關工作，過來學習強化一下，拿的薪資高一點，可能。如果來學習的都沒拿到高薪，怎麼可能還有這麼多人來學習呢？
IT行業的碼農薪資確實相對較高，這是事實，當然也是因為這個行業的從業者付出了相應的努力。
培訓機構，既不是魔鬼，也不是天使。
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