老闆在上班時間發紅包下套,員工搶了被罰款500,隔天員工紛紛提出離職!
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01-23
微信發紅包搶紅包,可能都已經成為了大家的日常,錢也許不多,其實更在乎的是一個樂趣,工作疲憊的時候,它也可以為我們起到調節壓力的作用。可是,竟然有這樣的老闆,竟然用發紅包來套路員工。
小張是一家公司的財務,兢兢業業的在這家公司裡面幹了三年了,卻絲毫沒有得到領導的提拔,不過小張也忍了,因為確實公司開的工資,相對其他公司要高一點。雖然晉陞無望,領導都是老闆的親戚,但是看在錢的份兒上,還是忍一忍。
這天也是在上班時間,小張也是剛剛做完賬目核對,滴滴的一下,手機響了,打開一看,是老闆在微信群裡面發了一個紅包,小張絲毫也沒有想到其他的,順手就點擊搶了。
錢不多,只有一塊,但是小張是第一個搶到的紅包的人,沒想到過了一會兒。老闆來了,順便帶來了一張罰款單,究其原因,老闆覺得小張工作不認真,上班時間玩兒手機搶紅包,玩忽職守而罰款500元。
紅包才搶了一塊,而罰款就500元,小張覺得很是鬱悶,越想越覺得心累,想像自己這幾年的付出,想著自己未來。小張把一肚子的苦水紛紛和身邊的同事說了一遍,十足的當了一次祥林嫂。大家都一致覺得,這老闆太坑了,竟然這樣套路員工,大家紛紛覺得沒有這樣的老闆跟著也沒意思了。
於是,在第二天,小張和幾個老員工紛紛的提出了辭職。老闆很是吃驚,認為就罰款500而已。但是看到這麼多人有辭職想法, 老闆還是撤銷了對小張的罰款。但是這依舊沒有挽回小張辭職的心。
大家覺得,如果你是小張,你會怎麼做呢?
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