好慘呀！有人是80歲的長青藤，有人是18歲的朽木根
現在動不動就說是年輕人的天下，找個工作都要年輕人，華為還曾經傳出34歲以上員工被勸退的消息。
尤其在過去的2017，談「老」色變，我們都沉浸在一片「焦慮」之中，比如90年的老阿姨，1992年的中年危機，那個97年的老女人……
一邊恐「老」，又一邊自稱「老」。難道「老」真的就那麼一無是處嗎？那真不一定。
1
阿里40萬聘廣場舞KOL
連大媽可都來跟你搶飯碗啦
阿里巴巴在上周發布了一則招聘信息，引來了一波吃瓜群眾的強勢圍觀：
淘寶正在招聘資深產品體驗師，要求年齡在60歲以上，學歷不限，工作背景不限。有穩定的中老年群體圈子，在群體中有較大影響力，廣場舞KOL（意見領袖）、社區居委會成員優先。
意不意外？驚不驚喜？廣場舞也能上天啦！
而且，淘寶這則招聘僅上線1天，就收到1200封簡歷。在所有求職者中，最大的年齡高達83歲，是一名來自杭州的退休科研人員。
據淘寶方面提供的數據，在學歷背景等方面，大爺大媽一個個可都是藏龍卧虎。在他們成為廣場舞KOL之前，就身手不凡，大專本科學歷佔比高達一半，更有不少博士、碩士學歷，很多有海外背景的，還使用雙語進行求職申請。
聽到後，我早就已經瑟瑟發抖了，連大爺大媽都來跟我們搶飯碗了！
雖然他們可能有不少人只是居委會劉曉慶，街心花園唐國強，但是這40萬年薪足以讓他們成為社區撒貝南。
廣場舞霸佔你的籃球場，工作還要搶你飯碗。大爺大媽們真是退休了也並沒有消停呀！
說到退休，年輕人更扎心。
2
延遲退休真的來了
70後、80後、90後都攤上大事了
最近，延遲退休再次被提上日程。1月9日，人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及，針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。
早在去年，人社部就已經明確表示，延遲退休方案後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。
按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
我算了算，按照延遲退休的大體政策，如果23歲上班，到65歲退休，要工作42年？憑空多上10年班！！！
天天號稱佛系老阿姨的90後，想退休，等到2055年再說吧！
為什麼要延遲退休，因為你很可能會活到100歲！
以前總說「三十而立，四十而不惑，五十而知天命」，到了現在，一切都變了。30歲還在到處投簡歷的人比比皆是，40歲還在周末上課充電的人，不要太多，50歲的人在單位里也是年富力強，正值壯年，到了60歲，也不會有人當成是大壽慶祝了。
世界變化快，今天國家鼓勵生二胎了，明天又說退休年齡可能要延遲了，討論鋪天蓋地，老齡化的影響就是這麼大！
根據加利福尼亞大學等研究機構的最新數據顯示，從1840年開始，人類壽命就在以平均每年大約3個月的速度遞增；每過10年，人類就可以多活2-3歲。在進入21世界之後這個趨勢還在加速：從2001年到2015年，15年時間人類壽命增加超過5歲。
就拿我們國家來說，建國初期平均壽命不到40歲，根據世界衛生組織的權威報告，截止2016年，中國人均壽命已突破76——整整多了36年的時間。
直接看結論吧：根據這些研究組織的計算，一個2007年出生的00後，活到至少104歲的概率為50%。也就是說，現在身邊這些00後小孩兒，每兩個人中就有一個將會是百歲壽星。而在上周末剛剛結束的「IF 2018 極客公園創新大會」上，和緩醫療創始人&CEO 李宇也表示，美國愛因斯坦醫學院研究表明，人類未來平均壽命預期可達到115歲。
所以，活到100歲將會是一個大概率事件，真的很有可能3代同堂（事）。
3
拄著拐棍去上班
其實你還真是想太多了
延遲退休消息一出，很多人開始抱怨，到時候還得拄著拐棍去上班。其實這真是你想多了，所謂的延遲退休實質就是延遲領取退休金。現在20多歲的大學生很多還找不到工作，如果你50歲以上，再重新回到就業市場，結果可想而知。
延遲退休的最大軟肋，就是只能保證延遲，卻並不能保證你繼續就業，能不能就業還要看你的能力。如果你沒有特殊技能，如果你的就業並不代表未來的發展趨勢，那麼很可能等不到退休，就會被掃地出門。
也不是每個大爺大媽，都會拿到40萬。
只有那些不認命，肯折騰，連跳個廣場舞都要把自己弄成意見領袖的人，只有那些不斷挑戰自我，接受成長的人，才會獲得機會。
如何增強自己50歲以後的職場競爭力，值得每個人去深深思考。提早準備，盡量提升自己，這可能決定了你的晚年幸福。
可是，事實上，我們也很忙呀！每天都忙，卻不知道自己忙了些什麼。到了晚上，睡覺前，就會有一種羞愧感湧上心頭。TMD，該做的都沒做，老子白天都幹了些什麼？還這麼累？然而，睡了一覺，第二天又開始了這種重複性循環。
最怕你一生碌碌無為，卻還忙得要死。想要提升職場競爭力，就得刪繁就簡，保持清醒地思考和選擇，這也是奇魚微辦公所倡導的工作方式。
作為業內領先的智能一體化移動辦公平台，微辦公特有的多模塊一體化架構，打通各類工作場景，梳理工作流程，避免重複性勞動，從而幫助員工從日常瑣事中解脫出來，讓工作事務的處理變得簡潔高效。同時，在企業管理方面，更能夠保證企業內部業務溝通便捷暢通，使員工和團隊的工作過程可控、執行到位、效果可見，最終提升企業和團隊的銷售效能，提高經營效率、降低經營成本。
總之，你以為大爺大媽就只會每天端著茶杯，遛遛貓狗，下下象棋，織織毛衣？太天真了！你若再不進步，你一直認為老掉牙的大爺大媽都要超過你了。
世界瞬息萬變，一切皆有可能。看吧，以前三令五申讓你關機的航空公司，現在，也都開始邀請你在飛機上玩手機了，你還有什麼理由不接受改變，不更新自己呢？
如果有一天登機，發現坐在你身邊的一位大媽在玩手機，別以為她又在看什麼養生雞湯，很可能，她已經在跟產品經理提出一個能夠fire掉你的行業的新想法了。
TAG:奇魚微辦公 |