不管領導怎麼找你談，這5件事都不能透露給領導，否則必受其害！

在工作上，下面這五件事，不管領導怎麼找你談話，給你約談，都不能透露給領導，否則的話，你可能越來越被動。

【1】工作核心改善技巧的事——很多人在工作當中會有很多的創新之舉，這個時候領導會找一些理由讓你把你的這些方法總結出來，好在全公司推廣，很多人會沒有保留的分享出去，結果過不了多久，你就成為公司里那個效率低下的人，雖然你的功勞大家都看來在眼裡，所以，一定要給自己留下點什麼，要不知過河拆橋真會輪到你的頭上。

【2】損人不利己的事——比如，你靠了別人狀，你落不到任何好處，只是自己的嘴快活了而已，但卻會害得別人吃很多的苦頭，這種事就是損人不利己的事，這種事最好不幹，人家會說你這個人腦子有問題，所以，當面對領導的時候，遇這種事還是不要透露給領導的好的。

【3】舉報投訴的事——如果有些事你純粹的為了出一口氣而做這些事，那將是十分不划算的，太多的人因為愛管閉事，舉報投訴一些與自己無關的事而身受其害，所以，在領導面前這種事越少越好，省得你被大家邊緣化而陷入到職場上的被動狀態。

【4】出賣同事的事——很多人為了討好領導，在領導面前表示自己的忠誠，會拿出賣同事來討領導的歡心，看似這種人很聰明，但有一個現實他倒是忘記了，那就是你與同事打交道要遠遠多於和你 領導，你在領導那裡是交待過去了，但你在面對同事的時候，會非常的彆扭，到同事出賣你的時候，就有你好看的了，領導會通過種互掐來達到平衡目的，如果你願意，儘管去做吧，領導非常歡迎。

【5】串通串聯的事——不管是患通患聯，都不可以參與，好事不能參與，壞事更不能參與，尤其是帶有對抗性質的事更不能參與，到最後事情結束了，會有人給你秋後算賬，你一時候長一百張嘴也難說清楚你做的對與錯。

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