寫文章不必羞羞答答

來源：八一評論微信公眾號 作者：張伯暢、張謹

對領導幹部而言，寫文章是責無旁貸的事。一方面，領導幹部相對而言站得高、看得遠，便於從全局上認識把握事物的關鍵和進展。另一方面，領導幹部同樣處在解決矛盾問題的一線，對工作的難點、部隊的痛點有所了解，便於結合經驗、結合實踐「開方子」。從這個角度講，領導幹部思考工作後有感而發，是職責所系。

領導幹部寫多寫少，理應與深入實踐、掌握情況、思考問題的深度有關，既不強行去作，又成熟一個寫出一個。只要文章有好文風、高質量，對指導工作大有益，就一定能贏得真實的掌聲，根本不用擔心他人貼標籤。

——解放軍報「八一評論」版

《寫文章不必羞羞答答》

寫文章不必羞羞答答

張伯暢 張謹

「文章不寫不行，寫多了也不行。」當前，一些領導幹部對寫文章存在顧慮：不寫吧，擔心留下個不研究工作、不鑽研問題的印象；常寫吧，又怕被貼上個圖出名挂號、不專心工作的標籤。在這種心理作用下，他們寫文章變得羞羞答答。

領導幹部為什麼要寫文章呢？因為，它對於提高工作能力大有益處。毛澤東曾指出，「文章是客觀事物的反映」「寫文章，可以鍛煉頭腦的細緻準確性」。寫文章的過程，就是全面認識事物、探究主要矛盾、思考破解之道的過程。有了深入的調查思考，主觀和客觀漸趨一致，做工作就有了基礎。把問題和思想寫成定型的語言文字，也有利於指導工作，提高工作的準確性。

延安時期，我們黨極力倡導「領導幹部要親自寫文章」。廣大領導幹部結合自己的實踐和思考，有的放矢、蘸墨運筆。有的同志雖然文化不高、認字不多，卻高度重視，非常認真地把動腦和動筆結合起來。這些文章文風樸素、情感真摯，對於我們黨改進作風、統一思想，搞好黨的建設、軍隊建設起到了重要作用。由此可見，寫文章也是一項工作，而且是很重要的工作。

對領導幹部而言，寫文章是責無旁貸的事。一方面，領導幹部相對而言站得高、看得遠，便於從全局上認識把握事物的關鍵和進展。另一方面，領導幹部同樣處在解決矛盾問題的一線，對工作的難點、部隊的痛點有所了解，便於結合經驗、結合實踐「開方子」。從這個角度講，領導幹部思考工作後有感而發，是職責所系。

不可否認，個別人寫文章有圖出名挂號的用意。但是，這不應該成為領導幹部寫文章「羞答答」的原因。要看到，隨著軍事變革、軍隊改革不斷推進，部隊的發展加快推進，與此同時，各種新情況新問題層出不窮。實現科學議事決策，需要領導幹部的理性認知和真知灼見，如果因為愛惜羽毛而沉默不語，那同樣是失職。

領導幹部寫多寫少，理應與深入實踐、掌握情況、思考問題的深度有關，既不強行去作，又成熟一個寫出一個。只要文章有好文風、高質量，對指導工作大有益，就一定能贏得真實的掌聲，根本不用擔心他人貼標籤。

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