招不到人，澳洲這幾個行業人才缺口巨大！

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雖然2017年，澳大利亞本地的就業增長水平創下了歷史新高，但是背後也存在著很大的隱患：那就是部分行業技術人員短缺的現象日益嚴重起來了。

據求職網站Seek的最新數據顯示，去年崗位增長達到高位後，技術工人短缺開始浮現。其中在可再生能源、旅遊業和基礎技術行業這一現象日益嚴重。

據統計，2017年澳洲礦業和能源業的招聘廣告數量增長了近60%，但是前來應聘的人數卻減少超過三成；在原本就已短缺的初級技術市場，應聘人員減少了21%，此外在貿易和建築行業的應聘人員也減少了近15.5%。

招聘網站Seek方面表示，應聘人員減少會引發招聘廣告上調工資，但各州情況會有所不同。

例如

新州信息架構師2017年的平均年薪維持在137,136澳元，而同一職業在西澳的平均工資卻上漲了9%，達到135,231澳元。

此外，招聘公司Robert Walters通過旗下的一項調查也發現，超過半數的大型機構準備在2018年增聘信息技術專業人員，72%左右的機構則聲稱會為信息技術部門加薪。

旅遊業缺口巨大

儘管酒店業和旅遊業招聘廣告的應聘率比去年增長了13%，但Seek數據顯示，旅遊業或許仍會處於疲弱態勢。澳元匯率下跌帶動遊客湧入，就會導致旅遊業較難招到人手。

與此同時，澳元貶值帶來的繁榮意味著，該行業常常難以填補職位空缺。據統計，全澳範圍內旅遊業的職位缺口高達4萬個。針對此現象，澳洲旅遊局表示，旅遊業正受益於中國富裕的中產階級崛起以及他們選擇澳洲作為旅遊目的地。

「

人才短缺是我們目前面臨的重大問題，面對人口老齡化、年輕一代流動性加大、簽證規定改革以及旅遊業發展，我們正在積極為將來的挑戰做準備。

」

澳洲工商業聯合會（Australian Chamber of Commerce and Industry）也同樣指出，其會員企業也報稱，旅遊業和建築業出現短缺，原因在於學徒人數「斷崖式下滑」、職業訓練面臨壓力以及臨時技術移民簽證遭到極大限制。

高薪崗位數量不斷上升

相對於部分行業的人才短缺現象，據麥格理銀行本周發布的分析報告顯示，高薪工作崗位占招聘廣告的比例從去年1月的7%上升到今年年初的逾9%。麥格理高級經濟學家Justin Fabo雖然對整體的薪資水平增長持悲觀態度，但高薪職位增長「對工資前景而言是值得鼓舞的」。

在Seek的招聘網站上，信息與通信技術（ICT）行業目前提供的15萬以上年薪職位最多，共有4453個崗位。建築業排在第二，有1346個職位，其次是醫療保健行業，有1023個職位。

本文信息來源：ABC News

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