等到你下課，賈森·基德的罪與罰

最新 01-24

賈森·基德在他主教練職業生涯中取得了139勝152負的戰績，執教雄鹿後率領球隊在2014-15賽季2016-17賽季躋身東部季後賽首輪。他在雄鹿的執教生涯止步於2017-18賽季的23勝22負。

繼沃特森和大衛·菲茲戴爾後，賈森·基德在全明星前夕黯然下課，這是情理之中又有些意外，為何這麼說呢，情理之中是因為他糟糕的「狡黠智慧」，擅長別出心裁的小戰術和干擾漸漸失效，意外是因為球隊內部出現大規模反對之音前他便被雄鹿官方快刀斬亂麻地裁了。

雄鹿總經理霍斯特在官方聲明中寫道：「我們很感謝賈森為球隊所做的一切，但我們現已決定進行換帥。我們相信，我們需要通過全新的手段與帥位的更替來繼續將我們天賦異稟的球隊提升至更高的水平，從而使我們更接近競爭總冠軍的目標。賈森在他執教的首個賽季就給球隊帶來歷史性的轉變，並帶領球隊兩度躋身季後賽的行列。同時，他也在幫助雄鹿留在密爾沃基的事情上發揮了重要作用。我們感謝他所做的所有貢獻，並祝願他一切都好。」

關於密爾沃基雄鹿，我們現在知道的一件事是：他們會在炒了你的魷魚之後開個派對來慶祝下，假如現實中不太方便，那網路上的慶祝該不會缺席吧——有意思的是基德的解僱日恰逢雄鹿隊的Twitter賬號生日，密爾沃基似乎超級興奮，他們的主頁上鑼鼓喧天歌舞昇平，彩帶和氣球布滿了整個頁面，上面赫然掛著基德被解僱的消息。

這一分手熱臉馬上變成冷屁股的事在聯盟並不少見，致敬什麼的還是就事論事以後再說吧。

密爾沃基對基德的愛恨情仇，基德在密爾沃基的罪與罰正如雄鹿官方推特賬號一樣，愛恨都雜糅進了那些虛擬的彩色氣球里。

即使球員時代戎馬生涯戰功赫赫，可一旦選擇教練這個職業，球員時代的彪炳戰功並不一定能成為加持的光環，沒有任何一個NBA教練敢保證自己能在這種高危職業中全身而退，睿智如基德早已看開這種隨時可能被炒魷魚的將來。

被解僱後他反而用一種輕鬆的口氣說道：「我很期待新的工作。」

向前看總沒錯的。

賽季伊始雄鹿3勝1負讓年輕的雄鹿們野心勃勃，包括老闆，無論誰都有一種多年媳婦熬成婆的心態，密爾沃基離開東部決賽太久了，離開總冠軍舞台的這些年誕生了70後80後90後00後10後，眼看即將到達20後了，老闆緊張，球員神經繃緊是理所當然。

大家都想擰成一股繩大刀闊斧向前邁向幸福的康庄大道啊，誰曾想一路高開低走從東部前三跌到東部第八，希望的火苗眼看熄滅，字母哥的野心和心氣一樣孤高，每場都恨不得豁出去自己的性命，各種不講理隔扣三分線外三步上籃，一個人幹活一個人發火，即使球隊交易帶來布萊德索，可球隊戰績仍不見漲反而猶如東北小河冰面划水一樣，一屁股往下滑，連枯草都快抓不住了。當我們發現問題時必然要找出原因解決它，雄鹿的老闆認為，基德的蜜汁輪換和對字母哥的依賴並不能使球隊更進一步，是時候做出改變了。基德的罪與罰在雄鹿跌落第八位時就像一把必中的大天使之劍，砸在他的臉上——他被掃地出門了。

俗話說不以成敗論英雄，反正是非成敗轉頭空嘛。功過是非皆成雲煙，但有一點我相信密爾沃基人不是忘恩負義的那類貨色，就算基德在本賽季有一千個不是，但人們並不能否認他在對阿德托昆博的培養上不可謂不鞠躬盡瘁，他充分開發了阿德托昆博的潛力，實現了「無位置籃球」的終極實驗，但沒有帕克，米德爾頓又打打停停，基德也巧婦難為無米之炊。他沒有在球隊缺兵少將時成功調製新陣容渡過難關——據ESPN的數據統計，阿德托昆博下場甚至輪休時，雄鹿的進攻效率只有每百回合101分，聯盟倒數第二，防守效率112.6，聯盟倒數第一！！凈差值達到-11.6，聯盟最差。

對阿德托昆博的依賴並不是基德有意而為之的，約翰·亨森曾經這樣解釋過他們對希臘怪物的依賴——「這挺困難的，因為有些時候，當他在弧頂持球時，我就會想：『快救救我們吧。』而且看到他的驚人表現後，你很難不去這麼想。他的投籃命中率高於55%，他打得很好，我們必須幫助他，讓他打得更輕鬆一些。然後將這轉化為勝利。」

但實際情況還更嚴重得多，沒有阿德托昆博，雄鹿變成小梅花鹿，不會打球了。基德歷來十分強調防守，他獲得過總冠軍，他明白防守在冠軍爭奪中處於什麼地位——雄鹿卻逆其道而行之，每百回合失分110.4分，防守效率倒數第五！

但當分手來臨時，儘管基德並未表現出沮喪的一面，阿德托昆博顯然不想讓自己的恩師就這樣離開雄鹿，他們曾經做過為彼此奮鬥的諾言，但他能做的其實也只是徒勞的挽留。

阿德托昆博：「教練，他們要做的事不對，但是他們要讓你走人。」

基德:「我有感覺這件事情會發生。」

阿德托昆博：「我能做什麼？我要給俱樂部老闆們打電話，給我的經紀人打電話」。

基德：「你沒什麼可做的。你唯一能做的就是說實話。就這樣。」