沒有哪家公司比我呆的這家更喪盡天良 | 頒獎啦

文化 01-24

頒獎啦

大家周二早上好，上周壹讀君和大家聊了聊：

你都有過怎樣坑爹的年底辭職經歷？拿到年終獎了嗎？

壹讀君收到了很多吐槽，也收到了不少對老闆的誇獎。壹讀君各選了一些經歷和大家分享。

采采采?

：#周末考+年底辭職經歷#可能沒有哪家公司比我現在的公司更喪盡天良的吧。入職一年。面試時人事信誓旦旦地向我保證一定有年終獎，後來公司的同事告訴我，他幹了4年，從沒有什麼年終獎！噁心的還有部門經理，強制要求部門所有人加班，不給加班費，我因為沒有加班被找談話還威脅說要幹掉我，斷我的網，並單方面調崗。還好我的工作內容不用網路也能做。現在依然過著沒有網也能完成工作且沒有加班的日子。年終了，人事手上有一份要幹掉的人的名單，不出意外我一定在上面，現在所有找我談話的錄音機已準備好，隨時去勞動仲裁沒怕的！另外還有一件喪盡天良的事沒說，就是公司一懷孕6個月的女員工被公司強制辭退且沒有任何賠償金，傻瓜姑娘沒精力打官司，深深為她惋惜！截止現在公司以及強制辭退3人了，人數還在增加中。其實做的不舒服了，隨時都能走，但是有時候回過神想想，自己一個女孩子離家在外，很不容易，不能讓人隨隨便便欺負，一定要想辦法保障自己的權益！、

壹讀君

：加油！

葡萄

：這種真的分公司，好的人性的公司固然會留住員工，不過現在還是很多公司不人性化的。我就覺得我很幸運，也很感謝現在的單位。這單位剛入職一個多月，但中間出現了小插曲，我剛去沒兩天竟然發現自己意外懷孕，我的想法當然是想上班，但公司又要搬家，新裝修怕對胎兒發育不好，而且覺得自己剛來沒兩天就懷孕了，著實覺得自己挺坑公司的，我就主動找領導談了，領導其實也有些尷尬，不過他問了我的想法後，說他爭取一下，公司還有其他分公司，都在一棟樓里，可以把我先安置在那裡。然後我就如願以償的開開心心的上著我的班，去其他公司坐著，有事就會去單位處理下，其實公司都花重金把職場甲醛處理了，但還是說為了安全起見，並且前期又準備在醫院建檔，也請了有幾次假了，體檢什麼的，我說就按事假處理吧，結果開工資的時候不但沒有少，還多給了我幾百塊，雖然工作累些，但至少心裡是溫暖的。

Myth夢想家

：#周末考+年底辭職經歷# 說多了都是淚。去年春節前提交的辭職申請（早就忍不了了），很快就批了，還有幾天才到走人時間，於是就把年假和調休假一塊兒請了回家去，臘月二十三發過節禮品，我想讓同事把我的捎回去，結果被告知我已不在「編製」，沒我的份！不能忍，打了幾通電話要回來了。接著過完年到了發年終獎的時刻，等了兩星期也沒到賬，一問說是辭職人員是沒有年終獎的，那幫人說不用爭，就是沒有，你想告就告吧，這還了得！最後開了兩次庭，終於討回了公道。需要說明的是公司是一個市值一萬多億的民營公司。

A融易小周14795520246?

：公司17年7月成立，創業型公司，成立比較短今年沒有年終獎，但是老闆在工資這方面從沒虧待我們。一個公司五十個人，平均工資10k。老闆同齡人，教我們提升能力，就算以後不在公司了去別的行業也能生存下來。要孝順，發了工資別亂花，給家人買東西。要有目標，別一年一年過了還是這個死樣。跟對老闆比什麼都好。

劉逸凡

：去年年初提離職，公司年終獎3月發，2月份問老闆說我現在走是不是就拿不到了，老闆說那你再堅持幾周休休年假拖到3月算薪節點再走吧。中國好老闆...

BoomShakalaka

：#周末考+年底辭職經歷#有多少和我一樣是代課的老師，同樣的工作，同樣的付出，卻拿著比別人低很多的工資。到了年底，各種材料比編製的教師一樣也不少，卻各種福利一樣都沒有。工會照常發，到了學校手裡卻借故沒有，只有百八十塊的獎勵！但是看到這麼一群天真爛漫的孩子，感覺所有的付出都是值得的！只希望看到這條留言的所有代課教師，早日上岸！加油！

壹讀君覺得，工作首先是一份契約關係，無論老闆還是員工，要講情懷都得在完成契約之後再說。Whatever，壹堆飯們加油！

好啦，請以上同學火速在後台或文末將你的

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留給壹讀君，壹讀君給你們送獎品！

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