真實科研經歷警示後人：讀碩博一定要擦亮眼睛選導師！
文章來源：小木蟲論壇
編輯：顏惜
作為一個很快就要畢業的女博士，我真的覺得有必要寫個帖子說下自己的經歷以警後人。
讀碩士或者博士想進軍科研的，一定要找牛教授，每年都保持發 paper 量，每年畢業生幾乎都可以按時畢業且成果不錯；如果找不到牛老闆，就找副教授，尤其是新進人員，這種上升勢頭大，為評教授前幾年發 paper 肯定猛，跟著這種老師短期內會有很大提高並且成果多。
不要找那些所謂教授，其實還不如新進副教授。確定導師前最好有內線在此實驗室，方便諮詢關於畢業發 paper 之類的問題。
以我個人為例，當初大家一起進某 A 校。
a 去了系主任那，那裡畢業的師兄師姐5年碩博產量在5-12篇，很少在二區以下，幾乎是本領域一區雜誌，a 在我們大家都懵懂的研一時期的第一學期進實驗室，第二學期一篇一區文章已見刊，現在已有5篇文章，還有壓在老闆那裡未投出去若干。
b 去了剛引進副教授那，是副教授的第一屆學生，為評上教授，副教授每年發 paper 量至少3，所以 b 在研二下學期就出了兩篇一區文章，並在最後一年出了一篇牛文章，他們實驗室最差的畢業碩士也有一篇二區文章，現在5年碩博下來 b 同學已出4篇一區，還有若干在投和在改。
c 因為考研成績不夠本系要求被調劑到別的系裡，跟了那個系的系主任，是實驗室有三四十人規模的大組，每年優秀畢業生、獎學金、院長獎學金等等獎項不斷有，c 目前4篇一區，在實驗室算是一般的學生，因為跟她一屆的都要去參評百篇優博的。
d 也是被調劑到一個做儀器的導師那裡，但導師很活絡，將她推給 c 的導師指導，在未受指導前，出了一篇文章怎麼都投不中，後來進了 c 的實驗室發了三篇1區的文章，這篇投不中的雜誌最終投在一個4區 IF 1點幾的雜誌上。
e 找了位女導師，人不錯，但是導師的方向出文章都是三區雜誌，所以他在博一就出了兩篇可惜是三區，再怎麼努力都發不了二區的雜誌，研究方向所限，其實在他們的領域他發的是好 paper。
最後悲催的我，因為當年聽一個學長說自己的導師好，當年不懂所謂好的含義就是每個月別人450，我是550，這個待遇可以比別人多享受一年，以為是老闆很強，所以就跟了此老闆。因為當時 b-d 加上我大家一起報的我導師，最終我勝出，勝出後 b 找了副教授，並告訴我說幸虧他沒有跟我的導師，因為別的師兄告訴他，我導師的實驗室很難出文章，而且每年博士都延期。可惜當年俺什麼都不明白，也沒有聽進朋友的勸告，以為只是別人的嫉妒羨慕恨，沒想到果然是這樣，進入實驗室沒有人指導，師兄師姐天天就坐在那裡也不知道幹什麼，每年順利畢業的博士在我們實驗室是反常，每年有獎項申請的時候在實驗室大家都是忽略此郵件。於是當年大家差別不大，可以說我覺得自己還是優於他們的，而現在大家差別很大，看著 a-d 產生的高檔次論文，評上的獎學金和榮譽，我只能望洋興嘆卻不知道該如何是好。不過我們實驗室有個好處就是可以出去交流，比如搞個什麼聯合培養或者 CSC 出國留學之類的，以前以為這是件好事，現在才發現那是因為導師沒有什麼可以做的東西，也沒有可以傳授的東西，只能送我們出去學習別人的東西。而我其他的同學則根本不願意出去，做實驗的出去浪費時間，況且他們所在的實驗室發 paper 的檔次高，在自己實驗室就可以學到很多經驗就可以得到很好的提升。
人家說讀研讀博的導師是你第二次投胎，新進的同學們一定要擦亮眼睛。導師真的會有很大決定作用，一旦選擇錯誤，至少5年的時間就會被浪費。
再說關於找到了不是很好的導師要怎麼辦比較好，還是舉例子。
aa 當年是從一個比較好的學校進到我們實驗室，但他很懶，而且不喜歡做實驗室的方向，加上他也聽說我們實驗室不好發文章，所以覺得再努力都沒用就乾脆啥都不做。我們老闆發現他不喜歡幹活、很懶，就主動要把他趕走，告訴他想做什麼方向就去找別的導師吧，結果他很開心地走了。之後他去了 M 系一個大老闆那裡，雖然他還是很懶，可是那個實驗室氛圍很好，在那個氛圍下他不得不憋出了兩篇二區文章，反正是夠畢業了。
bb 是我大學同學，跟我一起進的 A 大學，他跟的是個副教授，不過不是新進的，是工作很久了的副教授，上升勢頭不是很猛。但是那個副教授喜歡傍大佬，所以 bb 經常跟著大佬實驗室的學生一起開組會，看他們組的學生都在做什麼、怎麼做，沒事不開組會也跑人家組去做實驗，學完後開始自己創造，不問老闆，現在有4篇文章，一篇一區兩篇二區一篇三區。
cc 是一個師兄，就是他以前介紹我到這個實驗室的，其實他當年也是研一進的我們老闆這裡，然後堅決不做這個方向。老闆無奈把他趕走後，他找的一個副教授，跟 bb 一個實驗室，跟 bb 情況一樣，他們做的方向都是大佬實驗室的方向，跟大佬實驗室一起開組會，所以雖然他只是碩士畢業，但仍然有一篇二區文章。
總結一下，如果不幸進了不是很好的實驗室，要麼就裝瘋賣傻讓老闆逼走你，要麼就自己主動走，要麼就看看老闆是不是傍上大佬，你就勤奮點整天跟著大佬實驗室的人轉。
最後說說我們實驗室同級學生的情況以作對比，以上各位除了 cc 是師兄並且碩士畢業，其他都是碩博連讀跟我一屆的。
我們實驗室 H 師兄，比我高一屆，當年無奈其他老闆不要他，我們老闆收留了他，所以他誓死賣力，老闆讓幹什麼就幹什麼。他博二的時候出國，當時一篇文章都沒有，博三回來就延期，到現在已經延了一年了，還是什麼都沒有，正在準備延第二年。
D 同學是985本碩博，其實是很聰明很牛叉的人，結果現在也很悲催的一篇文章都沒有，找工作人家一看 publication 空白，鬱悶到不行，沒文章不能畢業，所以肯定也是延期。
X 同學是某211報送碩博連讀，也是很聽話的學生，老闆讓做啥就做啥，結果現在連個像樣的數據都沒有，更別提寫文章了，更悲催的是老闆沒事還指揮他去幫師弟做實驗。
最後是我，當年覺得老闆人好，總覺得虧欠他，所以沒好意思提出換導師，也是要誓死賣力型。在實驗室很認真勤奮，結果後來發現老闆竟然想將我的成果拱手給實驗室其他人發文章，很生氣很鬱悶，一氣之下申請聯培遠離導師。因為剛開始做的成果也沒有經老闆的指導，所以後來就自力更生，老闆有段時間還是經常去找我，還塞了個師弟讓我帶，結果又出了極品的事情，這個師弟將我的一個實驗拿去發文章了，文章上不光第一作者不是我，連我的名字都沒有。無奈，自此以後有了想法也不敢跟老闆說，討論也很少，所幸運氣好，出的文章夠畢業，雖然老闆阻撓威脅說我找不到工作還不如延期，我也沒理他，心想大不了找不到工作我回家生孩子去。當然這些事情是不敢在熟人面前講的，畢竟老闆在外面名聲還是非常好的，看著就是好好先生，只是發生了這些極品的事情，讓我對他的人品也開始有了很大的懷疑。然後我才突然驚詫大家口中說他的好，其實不過就是研一的時候人家一個月450而我們550，就只是一年多出1200塊錢。大家對這個老師的評價就會有如此的區別，其實他真正是什麼樣的人，只有真的接觸了才知道，所以打聽的時候一定要問清楚，隨便的一個好還是不好是不能解決根本問題的，因為大家所謂的好不是一個概念，你要為這一個好字斷送自己至少5年的光陰啊！
W 同學，他自身能力也挺強，當年跟了系主任，帶他畢業設計的師兄師姐現在都到 A 大985當副教授了，可見科研能力非同一般。因為在那裡做了近一年畢業設計，發現這個系主任很 push，人身不自由，所以學了一些東西果斷在研二的時候轉到其他實驗室去了。M系，跟 aa 一個實驗室，憑藉著在系主任這裡打的基礎，W 在 M 系如魚得水，畢業時文章量跟系主任的學生有得一拼，10幾篇從1區到4區的雜誌，還出國開了好幾次國際會議。
我一同門師姐，當初也是覺得學不到東西，跟我老闆鬧翻了要聯合培養，去了 C 大找了那個學校最牛的老闆是 chair professor。其實我老闆很痛恨那個 professor ，我以前不明白為什麼，後來才知道那是他對人家嫉妒羨慕恨，發不了人家那種高檔次的文章，還害怕大家都去他那裡聯培，把自己的學生搶走。老闆暗地裡還跟我們說做人家的方向不好找工作blabla的，其實他自己做的方向更不好找，他又沒經驗輔導我們，連文章也出不了，哎！總之我們剛開始都覺得師姐的選擇是錯誤的，結果師姐去了之後，在那裡呆了一年半，學了一項技術和這個技術的應用和分析。因為那邊是不能自己發文章的，不是高檔次的文章老闆是不給投的，迫於無奈師姐跑回來，用那邊的技術結合現在實驗室的方向，一年之內出了三篇文章，兩篇一區一篇二區，創下了實驗室第一個按時畢業的奇蹟。別的實驗室都不知道，以為是我們老闆的功勞，其實只有我們聯培的知道，跟我們老闆屁關係都沒有。他開組會還批師姐說你這個有證據么blabla的不服氣，說她投不中，結果師姐的三篇文章都是一個月直接接受，老闆傻眼開始像奴才一樣求她幫他做點試驗，無語。
至於我，就有點小悲催，當時就聽信了老闆說的話，沒有跟那個大牛老闆，跟了一個不是很強的副教授，當然這個老師人很好，很體貼學生，雖然沒有幫上什麼實質性的忙，但我還是覺得很感激。後來我師姐畢業想去高校，結果才發現她想去的那個學校，我們老闆都推薦不了。為啥？他自己比人家弱啊，人家才不理他的推薦。無奈，師姐求助於聯培的老闆，那個大老闆年紀也大了，人也不錯，果斷出面幫師姐解決了，我們當時才頓悟師姐的選擇正確啊！雖然我沒有像師姐那樣，學一身本領、出很好的文章、有很厲害的大老闆推薦，但至少我還折騰出文章了，不像實驗室的那些什麼都沒有，悲催啊！
所以如果想混跡科研界，還有個辦法就是死活也要把自己賣身到最好的實驗室，學到本領後跳走，反正已經有本領了啥也不怕啊。還有一點就是，自己一定要為自己多打算多考慮一些啊，不是所有的老闆都是好心眼，誰知道他心底打的是什麼算盤。像我們這幾屆學生就是老闆的墊腳石，墊完就拋棄，當年沒進實驗室的時候特別好，進了之後也不錯，結果一聽說要聯培立馬臉變得跟烏雲一樣，你說他又沒指導過，也不會教我們什麼東西，還不允許我們去外面學么？反正我和師姐都跟他鬧翻了跑出去學東西了，沒跑出去的、任他安排的最後都留實驗室一年兩年都畢不了業。當然我內心還是很偏袒老闆的，比如我還是會做他的課題，冒著自己畢不了業轉方向的風險幫他結題，還是會在學生面前說他好話，還是會替他著想，只是有時候當他跟我搶成果讓師弟發文章的時候，我心裡很不爽。現在想來自己也挺傻的，幹啥還要繼續做他的方向呢，這樣聯培的導師又指導不上，還不如直接做聯培老師的課題，這樣有導師指導、進步也快，當然這是後話了，可以供大家參考。
我在聯培的時候跟實驗室同一屆的同學聯繫，他們說很傷心，老闆的嘴臉變得可真快，以前用得著的時候對他們特別好，現在他們都沒有文章畢業，老闆不管不問，以前當塊寶、現在當棵草，想怎麼踩就怎麼踩，反正想畢業沒文章走不了，沒事還得說點風涼話，說都浪費他那麼多錢竟然還出不了文章blabla。好吧，反正以前跟他鬧翻的時候，他跟我搶成果的時候，他就這樣嘴臉對我過，所以我也習慣了，只是實驗室的這些同仁們，估計一時半會難以平息心中的怨恨，況且都是男同胞，這個養家糊口的壓力不言而喻。當然老闆看到師姐跟我，尤其是師姐發文章發得好，現在全實驗室只要出文章，他都讓大家投師姐投的那個雜誌，結果不言而喻，師姐那是經過專門訓練的。大實驗室都有博後指導你寫文章，人家的套路和分析都已經達到水準了，所以一投就中啊，我們實驗室的沒人指導，自導自演，死活投都投不中，投了就被拒，還不讓再投回去，悲催的來，真是看到差距了。
看到很多回復和贊同，以及一些大家覺得這個帖子不能改變什麼的話語，突然又讓我想起兩個例子。這倆個都是我大學同學不是一個專業但絕對非常優秀的人，當年外保研名額都是1%的，就被她倆拿走了，結果卻很悲催。
T 同學本來報的是中科院，都已經說好了，結果學校不放人，院長最後將她安排到我們學校的一個副教授那裡，我們都羨慕她不用考研直接被院長安排好了。結果進去了才知道，院長幫忙推薦的那個副教授在A校都沒有自己的實驗室，也沒有拉基金，然後 T 同學三年碩士就是在做 TA（Teaching assistant）渡過的。當我們都去做 RA（research assistant）去做實驗的時候，她只能去幫老闆代課改作業，畢業的時候就只是文獻調研寫了篇中文的綜述畢業了。當然如此強悍的人絕對是不會對命運妥協的，不服氣的她考了 GRE、TOFEL飛去了米國，不知道現在混得如何。
C 同學是我那個系的系花，也是大學四年一直是第一、從未被超過的全能，我們都封她為神，就是不僅學校好，還組織很多活動，還給下屆學生代課……精力充沛能力強的人。當年保研去了 Z 校，結果院長也是搞這套不讓去，C 毅然要去，後來去了那所學校一個女教授那裡，是個大組。大組有個不好就是人實在太多，多得放不下那麼多人，然後她就只能有實驗的時候才去實驗室。結果有天老闆去發現她不在，老闆就以為她一直不去實驗室，至此對她產生偏見，扔給她一個劇毒無比的課題。C 同學在大學就有自主做實驗的能力了，研究生的時候還是很厲害，結果就是因為老闆對她有偏見，最後出的文章的第一作者都不是她自己，加上做的東西毒對身體產生了傷害，使得她再也不做化學了，轉行去做電子了。而且也堅決不讀博士，因為有內傷，以前的老闆讓她產生陰影了。所以也許你內力夠好，但終究做不到最好。
看到這裡算是給大家提個醒，如果以後你有同學在沒讀研的時候其實人家還挺優秀，讀完研反而不如你，或者延期、或者找不到好工作、或者乾脆有心理抑鬱也不要驚訝，不是人家不努力，而是平台跟不上，這因素真的很多，大家還是繼續過活，不要隨意審判別人，大家情況真的不同。如果你碰到了好的運氣和機遇，有能力可以幫別人的就幫別人，幫不了的就鼓勵別人。讀博真是個痛苦的路，對於沒有選對路的人來說，也許你的一句支持，就讓人家絕望的心看到了希望。最後，生活是美好的，但願大家都是好運的。
本文來自小木蟲論壇
編輯：顏惜
TAG:小木蟲 |