馬雲和劉強東都這麼做了！對員工的愛用什麼來表達？用錢！
年底啦，年終獎快發了，你家公司是什麼福利呢？
我們看看2017年那些有名的老闆都給員工送了什麼福利吧：
董明珠要送8萬員工兩室一廳的房；范冰冰送豪車豪房國外游；咪蒙給員工發3千元的冬季住房補貼。我們這些領到2抽衛生紙一箱牙膏年終獎的人 真是要去角落裡哭個痛快了。
那作為互聯網巨頭，中國首富的馬雲和劉強東都是送員工什麼福利呢？
1.馬云：增加員工幸福感，還是要給錢
先不說福利，光是阿里的薪資待遇就甩你們幾十條街：
這是一張此前流出的薪酬表，在阿里巴巴分技術崗和管理崗，對應P代表的是技術職級，M代表的是管理職級。
最近有一段馬雲的視頻很流行，馬雲說，很多企業只知道給高管加工資，但是企業最重要的是給普通員工加工資才對！
這個視頻曾經讓我們廣大底層白領感動的眼淚嘩嘩的—終於有人理解我們普通員工的不容易了！
而且，馬雲在2016年聯合房地產商在杭州建了380套房子，6折賣給員工！
阿里會為每位要結婚的阿里人舉辦集體婚禮，馬雲親自做證婚人。工作 1 年結婚是" 一年香 "、工作 3 年是 " 三年醇 "、工作 5 年則是 " 五年陳 "，員工會按照工齡領取到相應的紀念物品，而" 五年陳 " 就可以領到一枚白金戒指！戒指單價4000元左右，已經有2萬多名員工領到了
阿里人每人除去自己可以享受每年一次的公費體檢，還享有另外2個公費體檢的名額，可以給父母或者配偶孩子用，都可以。
阿里的總部大樓佔地15萬平方米，內部就像社區一樣。
有舞蹈房、建身房、推拿房、圖書館、小郵局、瀘杭免費班車、免費健康諮詢和檢查、各種培訓、俱樂部等，可以說是一應俱全。
阿里巴巴的食堂總共有兩層，人均20元就可以吃到各種豪華菜品！員工晚餐11元以下免費，超出部分員工自付。
各種各樣的好福利，怪不得雙11大戰時阿里員工的士氣那麼高漲。大家都磨掌擦拳，激情四射，累了就進帳篷歇一會兒，醒了接著干。
馬雲曾說：我們說90%的幸福跟錢沒有關係，但是90%的不幸福跟錢是有關係的。
2. 劉強東：把員工當作家人
劉強東這個老闆當的確實實在，對員工的承諾從來都是說到做到。那句「要讓京東的員工活得有尊嚴」戳中了多少人的心。
網上曾曝光過京東的員工新宿舍，一水的精裝公寓。
而劉強東第一次看到樣間的時候，用他自己的話來講「氣的直想打人！」
為什麼呢？因為他看到一個高級單身公寓里竟然住了6個人，這麼優美的住宿環境竟然有這麼多人共用，這根本就不是他想要的結果。
劉強東曾說過：
如果員工不開心，他就不會很好地為客戶提供服務；如果給客戶服務不好，不能給顧客真正創造更多價值，那麼他也不能為社會和股東創造價值。
「你僱傭的不是一個人的手，而是整個人」，所以必須尊重人、關心人。
於是京東對員工的好也換來了員工的感恩。
比如，每逢 618、雙11大促期間，京東很多一線工作人員自願帶著家人來協助支援，有的配送員想讓孩子也體驗一下爸爸在京東的工作，「上陣父子兵」的景象在京東各地有太多案例。
有的員工，哥哥在站點做站長，做得風生水起後，把弟弟也介紹到京東做站長。有的夫妻倆都在京東，連家裡車上車牌也叫「JD618」。
無論在哪裡工作，員工的首要需求都是利益，離開了利益，談再多的情懷和理想都是畫餅充饑。優厚的待遇才能使員工沒有後顧之憂，全部精力投入到工作中，把工作做好。
所以，對於老闆來說，愛一個員工，請用錢來表達。
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