職場老油條提醒：有本事領導和沒本事領導差在這5件事上

在職場上，如果你能有幸跟隨一位有本事，有魄力的領導，你的成長會很快，相反的，如果你跟隨的領導又弱，又不顧人，那你就會走很多的彎路，吃很多的苦頭，所以，記住職場老油條的提醒：有本事領導和沒本事領導差在這5件事上。對照一下，看看自己的領導屬於哪一類。

【1】有本事的領導琢磨如何把事情做好，沒本事的領導琢磨如何把人收拾服——有本事的領導天天和大家一起研究的是如何把事情做的更好，天天忙於幹事情，根本沒有功夫搞一些歪門邪道的事情，只有那些沒有真本事的領導，才會害怕大家造反，成天就知道琢磨著如何讓大家服他，如何控制下屬，多少花心思於做事情上，所以，他們把關係看的非常重要，如果沒有點關係，可能他就要丟掉位子。

【2】有本事的領導天天想著如何把漏洞補上，沒本事的領導天天想著如何利用漏洞撈好處——有本事的領導靠自己的本領獲得收益，靠業績來拿到提成，而那些沒本事的領導則想著如何利用公司制度上的漏洞來撈好處，如果你遇到這種情況，千萬不可以跟隨著領導干這些事哦，到東窗事發的時候，有你好果子吃。

【3】有本事的領導把培養人作為重點，沒本事的領導把禍害人作為重點——有本事的領導一心一意的把方法教給下屬，讓下屬快速的成長起來，這樣就能把自己解放出來，從而提升管理和經營的效率，而那些沒本事的領導卻天天還是你著如何不能讓下屬超過自己會使用種種手段拚命的打壓。

【4】有本事的領導教下屬做事的方法，沒本事的領導教下屬如何聽話——有本事的領導綜合能力非常強，會把系統性的方法告訴你，讓你的工作越來越省心，結果越來越好，而那些沒本事的領導則是想著如何讓你更聽話，不會把核心的技術與方法教給你，只會讓你在他的手下接著干。

【5】有本事的領導考慮你將來的去處，沒本事的領導考慮如果把你弄走——有本事的領導想著法的讓你有晉陞的機會，以培養人才為目的，在這個基礎上把工作做好，而沒本事的領導如果發現你有一些想法，有晉陞的機會，則想著法的打壓你，甚至把你晉陞的機會給你弄黃了。

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