一位產品面試者的獨白與自我解剖
有段時間沒更新文章了，不是因為偷懶，是最近因為煩心事太多，心態有點浮躁，無法沉澱下來寫點東西。最近一個多月，筆者也沒閑著，而是抽時間不斷完善自己的簡歷，挑選一些自己心儀的公司嘗試新的機會，把自己看成一個產品，不斷投入市場，通過和別人交流來驗證自己與用人單位的差距還有多少，和大公司大平台的差距還有多少，以及是否在激烈的市場競爭下，自己是否到底還有機會生存下來，期間經歷了無數的酸甜苦辣，最終拿到了自己心儀的offer，所以抽時間來複盤下這段時間求職過程中發生的一些事，供大家借鑒參考。
自信膨脹背後隱藏的危機
在我畢業之後的求職之路中，只要通過簡歷篩選，拿到面試的機會中，基本上拿到offer的幾率粗略算了下，達到了90%以上，也就是說只要去參加面試，基本上都可以得到工作的機會，有時候也會有幾個offer可以對比選擇，所以，對此我感到了無比的自信，這也為我後來的失敗埋下了巨大的伏筆。兩個月前，原本老老實實工作的我，無意中接受到了一個獵頭的推薦和邀請，互加微信後，他向我簡單介紹了推薦公司的情況，是一個還不錯的平台，問我有沒有興趣，於是，期待更大挑戰的我很快就調整好了自己的簡歷，在不久後獲得了面試的機會，並在一段交流之後獲得了認可，只要我願意他答應馬上給我發offer，薪資待遇也比現在好一點，公司背景也還不錯，但是提出了要馬上辭職報到的要求，因為項目緊急不可久等，而對我來說，在還沒完全準備好或是交接好工作後，不辭而別，對於現在的公司和領導都是無法交代，也辜負了他們的期望和培養，所以考慮不久後便委婉拒絕了，這次面試雖然失敗了，但是加劇了我內心的膨脹，心裡竊喜，只要我願意，還是可以的。
接二連三的打擊
在這次面試結束後，我也沒想太多，還是老老實實的上班了，但是還是會看下市場投下簡歷，因為畢業到現在，自己一直都是在創業公司打拚，一直渴望進入到一個一線或二線的互聯網平台，學習到一些不一樣的東西。在不久之後，我收到了兩個一線互聯網金融公司的面試機會，一個是金融科技的獨角獸（後面會用A來代替），背靠阿里巴巴；另外一個是深圳排第二的P2P公司（用B來代替），騰訊系，業務規模十分龐大。我如期接受了兩個公司的邀約，先是參加了A的面試，當時HR和某產品線的負責人共同上陣，再聊的過程中發現不太對勁，對方套信息的意圖有點明顯，問的巨細，巴不得把內褲都給你扒了，在發現不太對勁後我也就打起了太極，關於公司業務情況的敏感信息也沒透漏，只聊一些關於產品相關的問題，果然，面試結束後到了晚上對方HR加了我微信給我發了一份作業題，讓我體驗下他們的產品去下個單，然後把可以優化的點用原型和文檔的形式發給他們，看到這個信息後幾乎驗證了我白天的想法，對方基本就是想通過面試的機會來套信息，估計是業務目前遇到瓶頸，然後自己又沒太多思路，靠這種方式在真可謂是一招鮮吃遍天，所以，這次面試不用說自然也是失敗了；再來說說B公司，B公司是我特別想進的一家公司，我做了非常多的功課，也像在裡面的朋友了解了很多的情況，各方面來看都比較靠譜，業務規模大、產品技術氛圍較好（很多騰訊出來的員工，准騰訊系），待遇各方面也是很有競爭力的，所以內心還是非常期待的。剛開始我很順利的通過了三輪的面試（分別的是部門負責人、產品負責人、部門經理），最後到了HR，正當我認為一切都將水到渠成時，只是一個形式問題時，沒想到HR的犀利苛刻質疑的語氣中，讓我感受到了事情可能遠沒有想像的那麼簡單，再跟她短暫交流之後，我的內心受到了一些微妙的變化，對方遠沒有我想像的那麼善意，所以，在全部面試回去等待之後，我的內心還是很焦慮的，甚至用煎熬來說都不為過，有幾天甚至還做夢失眠了，在等待了一個星期之後，收到了對方的回復：對不起，因為項目非常緊急，我們需要招一個匹配度更高的產品經理。在掛電話的那一刻，我的內心是崩潰的，回到辦公桌後，幾乎無心在工作，那種太想要並且近在咫尺而又失去的感覺，讓我的內心瞬間崩塌，余後幾天我的心情down到了極點，對工作也有所懈怠，這件事讓我思考和成長很多，有些東西往往當你越想要越渴望的時候，反而越不容易抓到，反而容易讓自己陷進去，一蹶不振。
平常心下獲得的驚喜
在這兩次失敗之後，我以為年前的求職算是真正告一段落了，可以安心準備過年了。就在這時，前領導加好朋友陳姐打電話給我，說有個公司還不錯，讓我把簡歷發過去爭取下面試的機會，正好對方也缺人，需要這方面的人才，其實當時心裡已經沒太多漣漪，顯得很平靜了，抱著試一試的心態，我還是把簡歷發了過去，不久後也收到面試的邀請，在經歷了一個下午四輪面試之後，最終如願得到了這家公司的offer，通過面試和溝通了解後，這家公司絲毫不遜色與之前面試的前兩家，面試官非常專業，業務面和知識面非常廣，通過短暫的溝通交流就學習到了很多，打心底里佩服；從公司背景來看，公司已經拿到了紅杉資本和PAG兩個資本的B輪投資，是極客大獎官方公布的2017年中國金融科技30強，處於高速的上升期，技術團隊有70多人，兄弟公司也到了C輪，能夠和這樣的公司一起成長相信一定自己也能得到非常大的鍛煉；雖然不知道自己在新公司的前景如何，但是這一刻，我又感覺到自己是幸運的，終於如願進入到了更大的互聯網公司，接觸到更牛的團隊和人，仍然做著跟金融和產品相關的工作。
最後的復盤
至此，我的復盤也告了一段落，在不久的將來，也將進入到新公司報到，開啟職業生涯新的篇章，通過最近的這段經歷，我還是想跟大家多分享下面試中的一些經驗總結：
1.要自信，始終相信自己可以的，大公司並不是遙不可及，要加強內功不斷修鍊，在職場中不要混日子，有時候混著混著你會發現是日子把你混了，保持不斷學習的勁頭，多總結復盤，當積累到了一定的時間了，機會來臨前，你會更容易把握住；
2.面試是一個持久的過程，要抱著打拉鋸戰的準備，調整好心態，不要太浮躁著急。
3.調整好自己的心態，更多時候要以平常心對待，不能太膨脹，同時面對機會時，哪怕再想要，也要沉住氣，不能表現出很急迫的慾望，有時候太著急想要，往往會適得其反，容易迷失自己，當得不到時會備受打擊，影響心態。
4.找准自己的定位，單點突破。拿我的例子來說，我做了將近三年的產品經理，兩年跟金融相關的行業，所以，我的定位是金融類型的產品經理，投的公司都是該領域的一線或二線的大型互金公司，電商和社交或是其他幾乎不投，目標是非常明確的，因為有相關背景，也更容易獲得更多的面試機會；相反，那些一年一個行業的產品經理，即便都是做產品的工作，越到後面估計就沒那麼容易了。
5.面試前一定要做好充足的準備，不打無準備的仗。在面試之前，你一定要了解自己曾經做過的項目，要清晰的知道項目的商業模式，盈利狀態、業務邏輯、產品邏輯等，同時也要知道自己跟同類型的產品經理比有哪些優勢，很多產品經理做了幾年後，別的沒怎麼學到，光學到一堆忽悠的本領，靠講故事打天下。這裡可以很明確的說，如果你不把自己公司的業務和商業模式、產品邏輯吃透，這個故事你也很難講好、講圓，最終的結果就是漏洞百出。
6.最後說一點，也是很重要的一點，你一定要搞清楚自己想要什麼，未來想從事哪個行業，想做什麼，你離職的目的是什麼。跳槽離職也要有目的性，目光不要看的太短淺，為了提升待遇，或是乾的不爽逃避，或是覺得領導傻逼，其實這些心態都是不對的，一定要搞清楚你想要什麼。拿我的例子來說，我在畢業不到三年的時間，說實話，換工作也很頻繁了，但是每換一份工作我覺得自己都能成長收穫很多，比同齡人的閱歷也豐富了很多，因為對金融感興趣，想做金融但是又沒相關背景，就找了一份互聯網保險的行業，從保險行業切入，做了一年跳到了互金公司，接觸到了消費金融、供應鏈金融、P2P、風控模型等等，現在可以說算真正入行了，並且我也很清晰知道自己未來還是要做金融，所以，我找的公司也是金融行業，就這樣一點點切入，從零開始學習一點點到更大的平台，未來在這塊也會有更多的積累和沉澱。
今天就說這麼多，都是本人切身的求職經驗，希望對你有所幫助。如果你覺得我說的對你有幫助，不妨留言或給我點個贊，讓我保持更多寫作的動力，謝謝各位。
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