職場潛規則：職場上這五件事不能對老闆說，原因很現實

職場中與做領導打交道是一種智慧，和領導相處的好你就加薪升職，如果說相處的不好勢必會給你小鞋穿，所以很多人在和上司打交道的過程當中，不注意自己的言行，造成領導對自己的不信任，，不說與領導相處雖然不至於伴君如伴虎，但很多時候領導對你的看法決定了你的職場命運，所以在職場中和領導相處，你必須要謹慎一點，具體來說在和領導打交道的過程當中，這五個方面千萬不能說：

一，醜事不能說。職場中很多人為了體現自己的牛逼，他們什麼事情都放在檯面上來說，孰不知你的吹牛領導對你的人品直接降低到冰點，無論是做沒做個這個不重要，重要的是是你自己說出來的，所以不要認為和領導關係比較好，就什麼都可以說，要知道人心隔肚皮，你永遠都不知道別人是怎麼想的。說不定你把事情說出來了很可能就會成為你的職場污點。

二，舊事不能說。職場中對於已經過去的陳年舊事，最好不要提，因為你提出來就說明這件事情代表你的看法，這個時候很可能會得罪你的上司，甚至是上司認為你在嚼舌根，要知道當你說陳年舊事的時候，很可能領導自己會對號入座，你說的是別人，領導認為你指桑罵槐這就不值當了。

三，秘事不能說。職場中對於一些遲到早退、鑽公司制度的空子這類事情千萬不能說，因為這些事情一旦說出來，就代表了你的人品，雖說這是一些小事，但是遲到早退領導會認為你工作不認真，你占公司便宜，領導認為不值得信任，雖說事情很小，但是一旦上綱上線，事情就嚴重了，甚至會影響你的提拔，因為領導不敢用你。

四，私事不能說。職場中在與領導打交道的過程當中，千萬不能說你與就是自己和某個領導說關係比較好的一些話，因為有可能你和他關係比較好，說不定你的上司不好，那麼你家在中間就比較危難，即使關係比較好，這個也不要提，說不定你的領導需要你牽線搭橋，你做得好還行，沒做好就把自己的路給堵上了。

五，心事不能說。在職場中上班多多少少總是有點委屈，這些事平時沒有機會向領導說，有時候領導出於關心問候一句，你不要向領導大倒苦水，把自己滿肚子的委屈和平時受的一些不滿的事情全部給抖露出來了，有些事情說不定就是上司讓乾的，你是過癮了嘴，領導對你就會認為你不成熟、不穩重，那就虧大了。

職場千萬要注意，不要以為和領導關係比較好，你就可以胡說八道，要知道你把領導當成朋友，領導把你當馬仔，你是領導的人，領導是他自己的人。

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