財富風暴將來臨！董明珠透露：2018年最賺錢的行業，把握了你就是下一個富翁？
CEO董明珠：
當你有一個傻瓜時，你會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。
我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的…
我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔炸彈才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什麼時候扔鞭炮，什麼時候扔炸彈。遊戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在遊戲中感到很痛苦，那說明你的玩法選錯了。
商業合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
CEO董明珠：
這明顯是一句推卸責任的話，也是在處理問題的時候一些人或機構慣常的踢皮球方式。意思很明顯，就是這事你愛找誰找誰，反正不要找我，不關我的事。這句話充分體現了一家創業公司沒有集體感，如果事情真的不歸你管，你大可以先安撫用戶，然後馬上幫忙對接到負責人，來解決用戶的問題。並取得成功現在是互聯網趨勢，。客戶在想找對應人的時候，如果對應的人不在，在你回復對方時要告訴對方，你可以幫他轉達，或者讓負責人回來後馬上回復對方，而不是一句他不在，就把自己置身事外了，是非常不負責的。
這句話比這不歸我管更讓人生氣。一家優秀的創業公司，應該每個人都非常清楚各個工作崗位的負責人是誰，在出現問題的時候應當由誰來負責。一句不知道就像將自己置身事外，絕對不是一個有責任心的員工，這樣的員工要來幹嘛?現在全社會都在說創業，似乎不去創一次業都不好意思說自己年輕過。每個創業者都在幻想著敲鐘的那一天，但是在這之前你肯定要做好「苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身」的準備，因為創業本來就是一場持久戰。創業是極具強度的艱苦工作，必須要有充分的思想準備。記得董明珠曾指出有六種人幹不成大事，筆者認為這六種人更不適合創業。做人格局要大，創業者的格局更不能小，不能因為一點點小挫折、小困難就爬不起來。格局小的人容易受條條框框的束縛，從而扼殺了自己和團隊的創造力。格局小的人還表現在目光短淺，固守現狀、固守傳統，關心的只有下一季度的盈利狀況。這種人如果去創業，能堅持個一兩年算是不錯的了。再看馬雲，動不動就心繫全球，他不只是想把阿里巴巴做成一個電商平台，而是想把它做成世界第五大經濟體。
CEO董明珠：在今年的政府報告當中,總理講的非常清楚,最後一句叫奮鬥才能贏得未來,我覺得這句話意義非常深遠,我們不能靠天,不能靠地,不能靠別人,一個最成功人士,永遠是給別人帶來改變,一個最成功的人存在是讓別人感到幸福。 他這個我認為還不簡單，用惰性來解釋他現在的這種思想。其實他骨子裡邊，有點不自信，這是他的根源所在。他總覺得可能擔心，我去做了可能做不好，所以你這種懼怕的這種心理，使得你經常會第一天你想好了，第二天又害怕了，然後又不去執行了。當你離開這個人世的時候，你覺得無怨無悔，我覺得就是最好的。什麼是企業家精神?別人放棄的，難乾的事情，你去做，這就是企業家精神。都說格力做的好，那麼好在哪?在中國企業走向世界，以自己產品為自豪的時候，不知道你們有沒有發現我們缺少了什麼?
一個企業或公司，人才是第一的，沒有人才，一切歸零。到了格力，給你一個再造，再學習的機會，格力也是一個創業公司。
未來，企業家不僅僅是賺錢，還有社會責任。有人說政府在鬆綁，減稅，免稅，最好一分錢都不要收，但是沒有用，該死去的企業還是死去，因為沒有創造力。
如果他們覺得人生只有管住自己、學好代碼才有出路，越自律越痛苦，然後靠『吃得苦中苦，方為人上人』自我洗腦要多吃苦，自殺怎麼辦?我不覺得我苦，我很幸福。」自此，我停止傳播「一天自習七小時」小組的傳奇。學長當年超努力，所以他成功」這碗雞湯有毒，如果努力本身不能使你快樂，漫漫前路，便只剩壓力和痛苦，每天調節自己的負能量都來不及，談何出類拔萃?任何行業，努力至多幫你存活，不會幫你出類拔萃，只有發自內心的愛會。
他們在透支健康，過度辛苦。還是我這樣輕輕鬆鬆，身體健康，長命百歲更幸福快樂。其實只是理解不了別人追求的生命意義，以及別人從中獲得的幸福快樂。新產品上線前半年，微軟哥凌晨四點更新朋友圈。這世界就是一撥人在晝夜不停地高速運轉，另一撥人起床發現世界變了。他的辛苦不叫辛苦，也不為百萬年薪。辛苦是他獲得自我實現的途徑，自我實現使他無窮快樂。
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