在工作場所，請把握住以下四個「不要」

一是不要一味地討好同事

一味地討好別人，最終你會失去別人的尊重。同事要求你幫忙做的事，幫不過來就一定不能答應，而且說「不」時一定要態度堅定。

二是不要在辦公場合隨便抱怨。

在辦公場合談論私事不可避免。但記住，不要在辦公場合過多地抱怨。同事關係難免有親疏遠近，你抱怨的話語若是傷及某人，被傳到當事人耳中，那當事人難免記恨你，若是當事人找機會報復你，也許，受了傷你還莫名其妙。

哪怕抱怨的內容與工作無關，也會給人留下消極影響。大家在職場中的壓力已經夠大了，如果你一再向同事傳遞負面信息，別人最終會選擇遠遠離開你。老闆更喜歡生活簡單的員工，抱怨太過會讓他感覺你生活瑣碎，煩惱不斷，不適合做更高職位。

三是不要在工作場所追求言論自由。

這樣的場景你也許不陌生：開會時，領導常說「請大家暢所欲言」，之後有的人認為可以言論自由，果然大鳴大放，出言諍諍，出發點是好的，細心的人會觀察到領導剛才的一臉輕鬆瞬間變成了一臉嚴肅。工作場所別追求言論自由。

如果你對上司不滿，越級反映到上司的上司那裡，就算你有理有據，大上司也不會因為一個普通員工，懲罰甚至更換小上司，反而會覺得你是影響公司次序和氛圍的不懂事的愣頭，這樣做的後果就是遲早會有報應。

在辦公室和同事聊天，一定要小心再小心。你是否察覺，有的同事一邊聊天，一邊往門外看；而有的同事一邊聊天，一邊回眸身後。據說，大多數上司都有豎耳傾聽下屬們閑聊的習慣。

四是不要隨和面對上司。

和上司談話，一定把住嘴，不要信口開河，說不中聽的話；不要清澈見底，一股腦地把心裡想的全部抖落出來。先在腦子裡過一下談話提綱和措詞，這樣更能顯示你的成熟、穩重和才情。如果上司突然把你叫進辦公室，請記住，對情況不清楚時，首先保持沉默是金的原則，弄明白是這麼回事時再開口。

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