成功不分男女，你不必偽裝成「男人婆」

Q：女性想取得職場的成功，難道一定要成為人們所說的男人婆嗎？

A：不一定所有的人都必須是男人婆才能成功。那麼這裡邊的難度在哪呢？

2003年，哥倫比亞大學有一位叫做費林的教授，他和紐約大學的安德森教授聯合做了一項實驗，他們給人看一個故事：描述海蒂怎樣通過爽直的個性，以及廣泛的社交圈成為一個成功的企業家。這是一個故事，另外一個故事，跟它一模一樣。然後，他把海蒂的名字換成了霍華德，很明顯海蒂是一個女性，而這個霍華德是一個男性。故事是一模一樣，只不過給了兩個不同的人在做實驗。讓他們來看這些故事，隨後對讀者進行調查，結果發現人們對於海蒂和霍華德的能力評價都是一致的。但是人們都更願意和霍華德共事，而不願意接受海蒂的領導。為什麼呢？

因為差別僅僅是海蒂是一個女性的名字，而霍華德是一個男性。這個實驗很有意思，一切條件都一樣，只是名字不同，大家得出的結論就會有這麼大的差別。

這個實驗，其實告訴我們男性的成功度與受歡迎度是成正比的，而對女性來說成反比。男性越成功，你看他身邊圍繞的人就會越多，女性越成功就會越孤獨越寂寞，連閨蜜都沒有。這就是為什麼身居高位的女性普遍過得很艱難的原因。

你看，鐵娘子，也就是撒切爾夫人。老巫婆、穿PRADA的惡魔，這都是對著名女性的稱呼。所以，女人要首先學會溫柔地堅持，表達自己的需求，學會讓自己的情感有所釋放，你要哭就哭，女性可以哭，男性也可以哭。這沒問題對吧？

哭是一種本領，哭過之後就好了。所以，一個人成功的速度，取決於他從挫敗當中恢復的速度。你從挫敗當中恢復得越快，你成功的速度就會越快。因此，釋放一下、哭一下，沒關係。 然後要學會適應，說你是女強人，適應它沒關係。就像扎克伯格對作者講過的一句話：你不可能贏得每個人的歡欣，你不要試圖去贏得每個人的歡欣，這樣反過來可能你會更受歡迎。

作者（謝麗爾·桑德伯格）認為人們不喜歡女強人是因為他們不適應，等到高層管理者比例達到50%的時候，人們自然就習慣了。

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