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千萬不要讓領導覺得你老實人受欺負,做到這4點,才能轉敗為勝

在職場上,大家一致的看法是老實人受欺負,特別是對於很多的領導,更喜歡欺負老實人,因為安排一些事情,別人安排不下去的時候,安排給老實人,自然更容易一些,所以作為一個老實人,一定不要讓領導覺得你這個人好欺負,我老可以,但你不能欺負我。所以必須學會下面四點,才能徹底改變老是受欺負的現狀。

【1】不接受做的事情多,分的利益少——你要學會爭。

很多時候領導欺負你,是你自己慣出來的,比如領導在分配任務的時候,明明存在著很大的不公平,給你的任務明顯的比別的同事多,你認了,你就是在縱容你的領導欺負你。所以遇到這種情況的時候,一定要學會爭,才能改變分配利益的時候給你的少,分配工作的時候給你的多這種局面,你不去爭,領導會默認為你接受現狀,你受欺負這種局面會越來越嚴重。

【2】老實人也要時不時的賴一下帳——不是自己的責任堅決不能承擔。

老實人受欺負的另外一種情況,就是當有需要承擔責任的時候,那些姦猾之人會把很多的事情推到你的頭上,很多老實人又說不出個所以然來,不管是自己的還是不是自己的責任,稀里糊塗的就接過去了,你說人家不欺負你欺負誰呢,所以老實人也一定要學會賴賬,不是自己的事情,一定不要認這個賬,甚至有些時候是自己的事情也要學會耍一些手段,這個方法是改變你這種局面的最有效的方法,你賴幾次賬,讓別人推給你,別人也不好意思。

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【3】不要過多的搭理那些強勢的人——他愛哪兒顯擺哪兒顯擺。

強勢的人之所以被大家稱之為強勢的人,就是因為他在你面前耀武揚威,如果當你內心裏面不接受他,他說話的時候你只管給他打哈哈,他找你干一些不屬於自己職責範圍內事情的時候,敢於光明正大的拒絕,有個三五次,你就會擺脫在強勢之人面前的被動局面,你所做的事情只是為了不讓大家覺得你老實好欺負的狀況而已,只要內心沒有任何的愧疚,你怕什麼呢。

【4】不要輕易的接受領導對你的好意——這種陷阱咱不跳。

很多領導會拍拍你的肩膀,小夥子好好乾,多干點活沒啥,能夠提高自己的能力,你是我重點培養的對象,等等。千萬不要接受領導這種所謂的好意,你接受的越多,領導越覺得你好欺負,所以,把自己的職責搞清楚,而不是聽領導隨便忽悠,有事就說事,沒事不給自己找麻煩事,才是老實人應該遵循的基本準則。

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