千萬不要讓領導覺得你老實人受欺負，做到這4點，才能轉敗為勝

在職場上，大家一致的看法是老實人受欺負，特別是對於很多的領導，更喜歡欺負老實人，因為安排一些事情，別人安排不下去的時候，安排給老實人，自然更容易一些，所以作為一個老實人，一定不要讓領導覺得你這個人好欺負，我老可以，但你不能欺負我。所以必須學會下面四點，才能徹底改變老是受欺負的現狀。

【1】不接受做的事情多，分的利益少——你要學會爭。

很多時候領導欺負你，是你自己慣出來的，比如領導在分配任務的時候，明明存在著很大的不公平，給你的任務明顯的比別的同事多，你認了，你就是在縱容你的領導欺負你。所以遇到這種情況的時候，一定要學會爭，才能改變分配利益的時候給你的少，分配工作的時候給你的多這種局面，你不去爭，領導會默認為你接受現狀，你受欺負這種局面會越來越嚴重。

【2】老實人也要時不時的賴一下帳——不是自己的責任堅決不能承擔。

老實人受欺負的另外一種情況，就是當有需要承擔責任的時候，那些姦猾之人會把很多的事情推到你的頭上，很多老實人又說不出個所以然來，不管是自己的還是不是自己的責任，稀里糊塗的就接過去了，你說人家不欺負你欺負誰呢，所以老實人也一定要學會賴賬，不是自己的事情，一定不要認這個賬，甚至有些時候是自己的事情也要學會耍一些手段，這個方法是改變你這種局面的最有效的方法，你賴幾次賬，讓別人推給你，別人也不好意思。

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【3】不要過多的搭理那些強勢的人——他愛哪兒顯擺哪兒顯擺。

強勢的人之所以被大家稱之為強勢的人，就是因為他在你面前耀武揚威，如果當你內心裏面不接受他，他說話的時候你只管給他打哈哈，他找你干一些不屬於自己職責範圍內事情的時候，敢於光明正大的拒絕，有個三五次，你就會擺脫在強勢之人面前的被動局面，你所做的事情只是為了不讓大家覺得你老實好欺負的狀況而已，只要內心沒有任何的愧疚，你怕什麼呢。

【4】不要輕易的接受領導對你的好意——這種陷阱咱不跳。

很多領導會拍拍你的肩膀，小夥子好好乾，多干點活沒啥，能夠提高自己的能力，你是我重點培養的對象，等等。千萬不要接受領導這種所謂的好意，你接受的越多，領導越覺得你好欺負，所以，把自己的職責搞清楚，而不是聽領導隨便忽悠，有事就說事，沒事不給自己找麻煩事，才是老實人應該遵循的基本準則。

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