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蘋果新園區和亞馬遜HQ2不會成鄰居,為什麼?

騰訊財經訊 據MarketWatch報道,隨著亞馬遜正在熱火朝天地尋找第二總部(又稱「HQ2」)的落腳點,蘋果公司也在物色另外一個辦公園區。但是,總部設在加州庫比蒂諾市的蘋果,可能會選擇一個和亞馬遜完全不同的落腳點,因為該公司新建園區的意義和亞馬遜建造HQ2的不同。

上周早些時候,蘋果宣布了一系列擴大美國本土採購、推動美國經濟增長的擴張計劃,其中蘋果將會在另外一座城市建設新園區。蘋果要為美國注資3500億美元,創造20000個就業崗位,其中部分崗位就安置在新園區。

蘋果的新計劃亮相後,就被拿來與亞馬遜創造HQ2的計劃比較。

實際上,兩項工程沒什麼共同點。鑒於亞馬遜新總部已被媒體大肆宣傳,蘋果關於新園區的聲明可能會引發更大轟動。正如VentureBeat指出的一樣,兩家企業的計劃存在諸多不同之處。亞馬遜的HQ2牽扯到僱用50000人,年薪均值高達100000美元。蘋果的新園區至少最初是客戶技術支持(又稱「AppleCare」)的大本營。VentureBeat提供的數據顯示,技術支持人員的平均年薪不足33000美元。事實上,看來這個服務中心將主要是安置入門級員工的地方。

此外,蘋果似乎沒有和亞馬遜一樣的方案徵詢流程。相反,蘋果可能會採取更加傳統的方式,即安安靜靜地進行市場調查,篩選出適合的城市。換言之,蘋果不會像亞馬遜那樣把新園區落腳城市的選擇變成一場「選美」比賽。

儘管如此,LendingTree的首席經濟學家Tendayi Kapfidze說認為,蘋果似乎在借亞馬遜新總部搜索的東風,儘管前者的新辦公空間似乎更普通。(蘋果拒絕就此事發表評論。)

因此,蘋果若選擇一個截然不同的城市來建造新園區,也不是什麼令人驚訝的事情。雖然蘋果新園區的影響可能和亞馬遜HQ2的一樣重大,但是從地理位置層面來看仍有明顯不同。

蘋果會選哪裡?

城市可能是各有不同,但是選擇者需要考慮的因素是很相似的。顧問公司Site Selection的首席執行官King White指出,企業通常看的是一個城市的勞動力可伸縮性、可用性、經濟激勵和當地文化。

隨著時間的推移,蘋果新園區想要招聘的是擁有更高技能的員工。若是如此,蘋果需要的便是接近多樣化的人才城市。想要得到蘋果關注,城市必須擁有好學校。從地理位置上來講,蘋果想要選擇距離主要大都市地區相對較近的地方,因為此類地方方便通勤。

對於消費者支持來說,時區至關重要。因此,西海岸和中西部的城市很可能被排除在外,因為蘋果的總部在庫比蒂諾,第二個園區已經坐落於德克薩斯州的奧斯汀。

經商成本也很重要。美國東北部地區的稅率較高——但是新澤西等州為大企業提供稅收優惠。King認為,相比之下,為吸引企業安營紮寨,美國東南地區和「陽光帶(美國北緯37°以南地區)」通常會提供一系列優惠政策,比如稅收抵免、現金補助和培訓補助。

King聲稱,歸根結底,企業考慮的一個至關重要的問題是:「它(城市)是一個適合生活、工作和玩耍的理想之地嗎?」

蘋果很可能會選擇一個已經招待了很多客戶呼叫中心的較大城市。在這種情況下,像佛羅里達半島西岸海港城市坦帕和亞利桑那州首府及最大城市鳳凰城這樣的地方,可能會入選。不過,蘋果也可能會選擇被亞馬遜新總部拒絕的候選城市。田納西州州府納什維爾、北卡羅來納州首府羅利和亞特蘭大都拒絕了同樣吸引人的特點。

蘋果不太可能去哪裡?

政治家和經濟學家都認為,企業應該選擇位於「鐵鏽地帶」的城市,這些城市都失去了工廠工作崗位。所謂「鐵鏽地帶」,最初指的是美國中西部-五大湖附近,傳統工業衰退的地區,現可泛指工業衰退的地區。但是,King指出,此舉的風險可能過大。這位高管解釋說,雖然這樣的做法是利他的,但很多「鐵鏽」城市缺乏配套設施或大企業需要為新園區配備的多樣性人才城池,因而這樣做的風險太大。

蘋果園區會產生怎樣的影響?

蘋果新園區的規模可能不像亞馬遜HQ2的那麼大,但是仍會產生積極影響。新增的就業崗位將有助於削減失業率,並為勞動力市場創造更多競爭。這將創造出大量可以謀求房屋所有權和其他機會的有收入人群。

有收入的就業人群,他們可以追求房屋所有權和其他機會。因為蘋果既有低技能也有高技能就業崗位,因而可能會吸引其他供應商在附近開店,從而催生連鎖效應。「這些事情都會產生重大影響——這也是為什麼各州和各地政府會竭盡全力吸引大企業的原因,」Kapfidze說,「和亞馬遜HQ2不同,蘋果新園區將會產生的本地化影響。」(米娜)


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