印度將成為下一個經濟奇蹟？

中國2017年的GDP總值超過了80萬億人民幣，穩居全球第二位，整體經濟情況趨於平穩發展的狀態。但其中也有不利的因素，我們的人口紅利時期即將過去，這讓許多巨頭企業對中國未來的經濟發展產生了些許疑慮。為了能夠更好的掌控未來，近幾年已經有不少公司將「戰場」挪到了印度。

印度擁有龐大的人口基群，其蘊含的紅利也是不言而喻。但是印度真的能成為下一個經濟奇蹟么？咱們通過世界著名雜誌《經濟學人》的分析去看一下吧。

印度總理 納倫德拉·莫迪

咱們先看一下印度的政體，它是聯邦制+民主制的政體，同時再加上數百年遺留下來不同的種姓、語言和宗教，讓他們形成了決策辦事過程異常冗長的情況，當然在這樣漫長的過程中，很多事也就隨風而去了，消失的無影蹤。看一個國家的政府如何，先看一下它首都的辦事能力和情況便知一二了。早前印度首都德里市因為市政府、中央政府、德里州政府由三個不同的黨派執政，造成了許多政策無法實行，協同辦公更是無從談起。一拖多年的政策，受影響的不是政府而是群眾和商人。

同時，因為計劃經濟時期遺留下來的問題，造成了現在印度的零售業還是以家庭小賣店為主，大型超市和便利店相對不多見。物流運輸方面的問題一樣亟待解決，印度的物流從業人員需要花1/4的工作時間在邦與邦邊界的排隊交稅中。這不但花費了大量的精力，也提升了物流成本。

政體方面的情況，並不是短時間可以改變的，這無需企業家們操心。但是在人才招聘方面，還是頗為頭疼的。印度現在有20多種國家認可的官方語言，其中會講流利英文的人口約為10%。但是這個情況在中國則根本不是問題，雖然我們存在地方話，但整體上普通話的普及還是不錯的，至少我們可以用一種語言跑遍全國各地。同時中國學習英語的熱情，在全球也是首屈一指的。

在教育方面，國內雖然存在很多問題，但是最基本的九年義務教育普及率還是很高的，隨著近些年的大學錄取率增加，也讓全民都有了上大學的希望。反觀印度的教育情況，真是非常棘手的問題。印度大部分兒童很難接受六年以上的教育，13%的兒童是文盲。38%的5歲以下兒童處於營養不良的狀態，將會嚴重影響孩子在智力和體力方面的發育。這些問題目前並沒有任何好轉的跡象，隨著人口的日益增多，問題的嚴重程度也隨之增長。

以上為大家介紹的情況堪稱糟糕，那麼各大企業為什麼還會選擇印度呢？而企業在印度的主要目標人群是誰呢？他們是不是能彌補以上糟糕的情況呢？

各大企業的目標人群非常明確，是印度的中產階級，就印度官方給出的數據顯示目前印度中產階級人數達到了3億人，2025年時人數有望達到5.5億。正是這個群體基數，深深的吸引著各大企業的決策者。但看似美好的數字，其背後則是「被」中產的景象。

那麼在印度什麼樣的人是中產階級呢？印度國會是這樣定義的：年收入25萬盧比（3917美元）或日平均收入10美元以上為中產階級分割線。根據巴黎經濟學院的數據顯示，2014年印度只有7800萬人達到了日平均收入10美元的水平，目前這一數據最多不會超過8500萬人。

印度的人均GDP是1700美元，但全國80%的人口處於這個數值以下。而PPP（購買力平價）的數據相對好看一些，達到了6600美元，但這個數字還不到中國的一半。

既然顯示數據不足1億人，為什麼印度政府敢說自己有3億人的中產階級呢？因為他們「被平均」了。印度幾百位億萬富豪收入佔了國民總收入的22%，如果降低一些富豪的收入金額門檻的話，他們的收入佔比國民總收入的50%以上。而佔總人口一半的底層人民，其收入只佔15%。

拋開富豪階層不說，從高盛集團統計的印度就業數據來看，印度每年有2700萬人收入超過1.1萬美元，這佔總人口的2%，這裡有1000萬人在國家機關或國有企業工作，但是隨著國有企業的不景氣，國企員工的人數也在縮減。剩餘的1700萬人事白領人士，他們基本都是來自IT行業。但由於技術變革和貿易保護制度的影響，IT行業的崗位需求也在減弱。大公司的收入已經處於停滯的狀態，崗位也在減少，未來能達到1.1萬美元的人口數量自然也會降低。另一方面，在女性就業率上印度也是持續走低的狀態，目前只有27%，在過去的12年中這一數值降低了10%。

目前印度中高收入階層的人口約為5000萬人左右，他們也是當下印度網購市場最活躍的用戶。亞馬遜等電商企業經歷了14、15年的爆發增長後，近兩年持續走低，如果用這個數據衡量一個潛力巨大的市場，無疑是一個笑話。除了電商企業之外，科技公司的數據也非常不好看。蘋果方面宣布印度市場僅占其營業額的0.7%，Facebook的收入也只有5100萬美元。印度對手機的需求量增長迅速，但是他們尋求的還是在中國已經淘汰的非智能手機。

印度的人口究竟是不是紅利，各大企業的數據已經給出了很明顯的說法。同時他們在政府、教育、通信、醫療等方面極為薄弱的基礎，讓他們很難短時間崛起並成為下一個經濟奇蹟。如果想去賺一筆快錢，印度或許還存在一定的機會，但是想要深耕發展的話，它確實還需要各企業決策層更為深入的調研，看一下這個市場的後勁是否充足。

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