谷歌 CEO：比編程能力更重要的是……

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最近看到一篇報道，谷歌CEO 桑達爾 · 皮查伊（Sundar Pichai）在一篇發表在 NBCNews 上的文章中提到，儘管編程在如今的學校教育和職業培訓中很受歡迎，不過在自動化普及的未來，不是所有的科技行業崗位都要求很硬的編程能力。皮查伊說：「一提到怎樣提升生產力並在科技行業中尋求工作機會等問題，人們首先想到的一個詞就是 「編程」。在過去十年中，幾乎所有有關技術技能的項目都聚焦於計算機科學，特別是面向青年學生的項目。但是在科技行業中過於重視編程也給另一些技能創造了潛在機會。」什麼意思呢？他表示：「技術不密集的、中等層次的職業崗位在迅速被數字化和自動化，在你的職業生涯中需保持敏銳的態度，不斷接受培訓。在過去，人們接受教育，同時也學習職業技能，那麼就能找到不錯的工作。而現在不一樣了，隨著科技的快速發展，新的職業領域在不斷出現和變化。」通過這兩段話，我們可以看出，隨著人工智慧的發展，數字化和自動化，很多初級的編程，技術不是很密集，中等層次的崗位在未來會逐漸替代，所以我們在職業生涯中需要保持持續的學習能力。皮查伊強調：「我們需要聚焦於普及輕量的、持續不斷的教育。這很重要，能確保每一個人都能在未來的工作環境中找到機會。」所以啊，比編程能力更重要的是持續學習。其實通過這個話題，我還想引申的談一下，那就是，隨著人工智慧的發展，不僅僅是我們程序員需要不斷的學習，其他初級的崗位，尤其是操作性簡單，流程固定的工作，更容易被人工智慧替代。所以我們程序員一直都是保有學習能力的一個行業，這個行業比其他行業更有生命力，而不是吃青春飯的行業，其他行業如果沒有持續學習能力的話，更容易變成吃青春飯的，或者是連青春飯都沒得吃。對，通過這段話我就是想引申的談一下我們程序員吃青春飯的這個話題，希望給大家一點正能量，而不是被媒體和一些不實的話題誤導。「程序員是一門吃青春飯的職業」、「30 歲以後程序員該何去何從」、「大齡程序員缺乏競爭力」 等一些諸如此類的觀點和言論在近些年總會被媒體或個人拿來有意無意地製造焦慮。誠然，如果把程序員這個行業當成是 「體力導向型」 行業，而你的優勢在於 「能加班」、「敢拚命」，那在走到三四十歲的時候，理所當然就會發現自己越來越力不從心，拼不過年輕人，更拼不過畢業的學生。但我們應清楚的認識到，這是一個 「技術導向型」 的行業，雖然年輕人經過培訓也能很快上手你的工作，但 「能做」 和 「做得好」 是兩碼事。時間帶給你的不應只是年齡，你擁有的經驗和技術積累、在工作中習得的知識這些都是難以被取代的。而且，想要不被輕易的取代或者替代，光有一顆保持學習的心是不行的。方向很重要。什麼意思，我們要看準未來的發展方向和趨勢，學習一些核心技能，可以不會被輕易替代的技能，這個技術只有你會，你厲害，而其他人不行。所以，持續學習的前提，是我們也應該帶有一定的眼光。我們程序員不要僅僅只局限在技術的邏輯中，有時候需要跳出來看看外面這個精彩的世界，來感受有一下技術發展的趨勢才行。寫這篇文章的目的就是想說：我們程序員這個行業真的是很好，很有前景的一個行業，我們從事在其中應該是最幸運的。因為我們這個時代就是程序員的黃金時代，不是吃青春飯的行業，不要再談論青春飯這種話題了。以前我們總抱怨技術在不斷發展，在不斷更新，我們程序員很累，需要時刻學習。但是呢，隨著人工智慧的發展，數字化，自動化的到來，其他行業的人員也不必須不斷的學習才行，否則，就會被我們研發的機器人所替代。所以啊，我們不用抱怨了，我們應該慶幸。我們偷著樂吧！祝每一位程序員都能夠找到獨一無二的方向，並持續學習，精進。在正確的軌道上往前使勁的滾吧，這就是未來。

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