漫說「四風」新表現，糾正「隱形變異」不能止步

新聞 01-31

來源中國軍網

「糾正『四風』不能止步，作風建設永遠在路上」。近日，習近平總書記就形式主義、官僚主義新表現作出指示，要求抓住主要矛盾，針對突出問題，拿出過硬措施，扎紮實實地改。

「四風」隱形變異，看似新表現，實則老問題。幹部干工作，不以基層服務的宗旨為出發點和落腳點，以領導笑臉為工作指向，以領導滿意為工作標準，基層哀聲載道也兩耳不聞；連隊文化建設彙報稿中豐富多彩，實則內容「老三樣」器材「缺斤少兩」，連隊撞球桌幹部和骨幹長期霸佔，小同志根本碰不到，「讓梨」成了文化自覺；教育筆記字跡工整，官兵記到心裡的卻寥寥無幾，「面子」上下足了功夫，「里子」里少了真業績；通訊員成了主官「御用保姆」，洗衣疊被盛飯刷碗成了工作重點，主官怡然自得當起了「土皇帝」，久而久之，手腳勤快能幹活竟成了通訊員競選有力優勢，連隊評優評先進立功受獎時，通訊員作為「自家人」優先考慮，真心實意服務官兵的不如一心「伺候」主官的；檢查「現場」成了「秀場」，拉橫幅比實業績更重要，口號響亮比工作紮實更討喜，大家演、領導看，彙報稿「反覆斟酌」，場景「精心布置」，調研會「事先排練」，談話者「精心安排」；周末外出春節國慶探親休假回家按資排輩，小同志有苦說不出，「照顧老同志」成了「老規矩」，單身小同志沒事休假往後靠成了「土政策」，沒有「明文規定」約束，卻當成「常規鐵律」來執行；有問題有難處就克服困難，找領導也解決不了，不涉及自身利益的絕對不主動作為，為了圖省事，啥事都不辦，口頭說辭天花亂墜，「只聽樓梯響，不見人下來」，坐而論道，「懶政」成疾。

漫說「四風」新表現，對照自省，糾正「隱形變異」不能止步。