如果麥肯錫、貝恩、波士頓諮詢同時向你發來offer，你要怎麼選？

導讀

諮詢是一個很廣義的概念，如果上維基百科搜一下「consulting」，就會出現諸如Financial Consulting、IT Consulting、Human Resource Consulting、Management Consulting、Public Relations Consulting等子條目。總的來說，「諮詢」就是某一領域的專業人士對其專屬知識的有償轉移。

Consulting：非常吸引MBA、CFA和商學院畢業生的職業。

這個行業的領軍人物是MBB：也就是McKinsey & Co.麥肯錫，Bain & Co. 貝恩和Boston Consulting Group 波士頓諮詢公司。

二線僱主包括：Deloitte德勤，Accenture埃森哲，Strategy& (原Booz博斯), A.T Kearney科爾尼, Oliver Wyman (奧緯) 等。

在哥倫比亞，麻省理工，密西根，以及埃默里大學商學院畢業的MBA當中，有超過三分之一進入了這個行業。在CFA持證人的全球職業分布調查中，有6%進入了這個行業。而歐洲頭牌INSEAD商學院也為諮詢業貢獻了41%的學生。如果算上公司內部的諮詢職位，這些數字只能更加驚人。

諮詢行業讓人難以拒絕的原因之一就是因為它無可比擬的多樣性，使得新員工可以在短時期內接觸不同行業的不同公司，在不同的職能和不同的地點工作。

這樣廣泛的曝光讓諮詢業成為了幾乎所有職業的最理想備戰平台，無論你是想創業還是進入大公司的高級管理層。

從實際的角度來說，高薪也很難讓新近的MBA畢業生拒絕成為諮詢師。

來自Vault

麥肯錫（McKinsey）、貝恩諮詢公司（Bain）和波士頓諮詢集團（BCG）作為諮詢行業的金字塔，相信這是許多立志於加入諮詢業的小夥伴所嚮往的理想僱主。

那麼，如果這三大諮詢巨頭同時向你發來offer，你要怎麼選？三者之間有什麼區別呢？不妨接著往下看。

01

薪酬水平

如果薪酬是你的第一選擇要素，建議優先選擇Bain或者BCG。

據Glassdoor最新發布的調查數據表明，這3家公司中，Bain的分析師薪酬水平最高，起薪約74000美元。此外，Bain獎金豐厚，在業界還有個「Paying Generous Bonuses」的美譽。

而經理職位，則是BCG的薪酬最有競爭力。

Bain薪酬數據參考（數據來源：Glassdoor）

BCG薪酬數據參考（數據來源：Glassdoor）

McKinsey薪酬數據參考（數據來源：Glassdoor）

02

員工培訓

大型的諮詢公司都願意花大量的資本去培訓自己的員工。據悉，McKinsey每年在員工培訓和學習上的總花費超過1億美元。而 BCG稱其培訓每位顧問的花費約在20萬美元。Bain沒有給出具體數字，但他們也強調培訓員工是值得花費大量資本的。

在員工培訓方面，McKinsey做得最好。針對不同層次不同背景的人才，McKinsey設有不同的培訓項目。如剛畢業的大學生會被安排參加「Embark」的培訓課程，有MBA 學位的會參加「Mini-MBA」的培訓課程，經理會參加「Engagement Manager College Program」等。

03

職業發展

諮詢公司的職業發展之路大同小異，大都從Business Analyst開始，然後晉陞為Consultant，然後是Engagement Manager，再到Associate Partner。最後，如果你夠努力夠優秀夠幸運，會升為Partner。

儘管如此，McKinsey的員工職業發展體系相對會更靈活，更加人性化。員工可與其職業發展經理探討自身能力與需求，以對他們來說最為重要的優先事項為導向，來選擇最適合他們的發展方向。如有的員工傾向於在離家近的地方工作，有的傾向於與某個團隊或合作夥伴共事，有的傾向於積累行業經驗等。

04

企業文化

McKinsey一向以「Strangely Flat Hierarchy」（平等階級制度）、晉陞女性而受到外界好評。除了McKinsey，好像很難找到一個提倡平等階級制度，而又有同樣規模的公司。在企業會議中，不管是剛入職的新人，還是經驗豐富的經理，提出的意見都會備受重視，會受到不同職位的人的點評，甚至是抨擊。

相較而言，BCG企業文化中規中矩，而Bain則較為保守。舉個簡單的例子，如果你非常聰明，但個性古怪（如很難相處……），你可能會被McKinsey錄取，但Bain則不會。因而三家公司的工作氛圍也會不同。

05

工作與生活的平衡

如果你選擇了諮詢行業，也意味著你將面臨長時間的工作。據統計，在諮詢行業工作的人，1天平均工作14到15個小時，睡眠時間大概5個小時，而且大腦幾乎每天24小時都在繞著工作轉。

在諮詢業，有著這樣一句話：Consultant不是在出差就是在出差的路上。據不完全統計，Consultant平均一年乘坐105次飛機。也就是說，每3天左右就飛一次，實打實的「空中飛人」。

在確保員工平衡工作與生活方面，BCG可以說是做得最好的。BCG有個「Predictable Time Off 」政策，就是為了保證員工獲得充分休息而制定的。員工會被提前告知一個可預期休假時間段，在這個階段中，員工禁止（注意是禁止）查閱Email或進行與工作有關的任何活動。

06

企業聲望

在僱主排名網站Vault公布的2018最具聲望諮詢公司排名中，McKinsey居榜首，BCG和Bain緊隨其後。很多業內人士評價，McKinsey是「商業領袖的最佳培訓基地」以及「與最有趣的客戶和最有才的同事共事的地方」。

2018最具聲望諮詢公司排名（數據來源：Vault）

據統計，有70%的500強公司前任或現任CEO都曾經在McKinsey 工作。如九大投行之一的 Credit Suisse現任CEO Tidjane Thiam以及Morgan Stanley現任CEO James Gorman都曾是McKinsey的員工，其影響力可見一斑。

註：部分信息來自efinancialcareers

看過以上這些對比，你對這三大諮詢巨頭是否更了解了呢？會在三者之間猶豫不決嗎？

當然了，你可能會說，這三家offer能同時砸我頭上嗎？哈哈，這不能保證，但夢想總是有要有的，萬一實現了呢。

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