崗前培訓 | 新兵「第二適應期」 我們幫你一起度過

原標題：崗前培訓 | 新兵「第二適應期」 我們幫你一起度過

轉眼間，離開摸爬滾打的新兵訓練場已經一月，新戰士們被分到了全新的崗位。面對新體制、新環境，難免會有期待和焦慮，有堅持和退縮……日前，武警甘肅總隊酒泉支隊以練兵備戰為牽引，以營造拴心留人環境為重點，全力以赴抓好新兵崗前培訓，幫助新兵開啟軍旅新征程。

這個支隊針對今年新兵特點，以學以致用、緊貼實戰、提高素質為目的，狠抓新兵崗前培訓，儘快幫助新兵適應新單位、新崗位的工作需要。

幫助新兵規劃好路線圖。新兵經過三個月的集中訓練和學習，初步實現了從普通青年到軍人的轉變。但畢竟集訓時間較短，對軍旅之路該怎麼走，還有些迷惘。該支隊根據新兵個體差異，不搞一把尺子量高低，倡導以表揚鼓勵為主的帶兵方式，既嚴格落實一日生活制度，又合理安排教育訓練內容，正規基層工作秩序，讓新兵按正常節奏適應部隊生活。

幫助新兵渡過好適應期。新兵下隊後進入新的崗位，面對陌生的環境，難免會在心理上有些不適應。針對新兵的種種不適應，要及時做好教育和疏導工作，引導幹部骨幹以兄長之情對待新兵，以良師之情搞好傳幫帶，在新兵從軍路上「扶一把」。

幫助新兵解決好內動力。新兵下隊後，還沒有完全適應部隊的訓練、生活等秩序，對自身的要求還不是太嚴。因此，必須加大工作力度，嚴格要求，加強對新兵的作風培養，在新兵從軍路上「帶一程」。

幫助新兵百分之百合格。精心挑選思想素質好、教學能力硬、帶兵經驗豐富的班長負責崗前培訓工作。教學中，班長骨幹充分發揮教練員集訓成果，融匯新時期帶兵理念，將「郭興福式」教學法落到實處，嚴扣執勤動作訓練的同時，通過簡明扼要的軍事術語，灌輸新時期執勤戰鬥新理念，確保把兵練精、練活。

一系列舉措，使該支隊的新戰士「思想疙瘩有人解，心理困惑有人管，生活困難有人幫，訓練短板有人教」，新戰士們拼搏進取，訓練熱情持續高漲。

作者：侯崇慧

本期編審：楊彪

本平台原創內容，轉載請聯繫授權

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！