華人博士告UCLA疑被歧視案：證人英語不好遭挑剔

★請關注微信公眾號：USLANEWS★

不錯過任何華人信息★

華人陳建宇博士（Daniel Chen）狀告加州大學洛杉磯分校（UCLA）校務委員會及其前任項目導師涉嫌種族歧視案在洛杉磯縣高級法院（Stanley Mosk Courthouse）進行陪審團審理程序，兩位華人證人上庭，講述他們在UCLA實驗室中被人挑剔英語不好的過往。

陳建宇博士告UCLA及其導師涉嫌種族歧視案在周一上午於洛縣高級法院14號法庭進行辯論，上午出庭的有被告方證人UCLA病理學和實驗室醫學部人力資源主管艾力（Markus Avery），下午出庭的則有原告方證人UCLA前僱員吳大衛（David Wu）和現任僱員魏文迪（Wendy Wei）。

在上午的辯論中，被告方律師朗科（Stephen Ronk）拿出學校政策，並通過艾力的回答講解，以證實UCLA自2000年開始就有規定在實驗室工作環境需用英文溝通，避免如病患等的第三方在場時造成信息傳遞錯誤。此外，UCLA包括博士後等項目課程是1年1簽，一旦學生入讀後不符合校方要求就會被終止繼續參加項目課程的資格。

朗科律師隨後甩出多份不同導師評定的課程評估成績單，表明陳建宇博士入學半年後的成績顯示，他成績分數偏低，依然跟不上狀態，最後導致他被終止繼續課程的資格。而艾力認為這多份評估成績單並未讓他感覺有不合常規的地方，因此是終止陳建宇博士的資格是符合校方政策要求的。

陳建宇博士的律師巴雷拉（Patricio Barrera）則是指出艾力的證詞經常變動，企圖掩蓋他對學生成績評估並不了解實情的狀況。不過，巴雷拉律師並未在學校政策上做過多糾結，而是傳召兩名華人證人，表示UCLA病理學和實驗室醫學部的實驗室中確實有挑剔華人英文不好的狀況存在。

原告首先傳召了現居住在洛杉磯東區蒙特利公園市（Monterey Park）的台灣移民吳大衛。吳大衛曾在13年前受雇於UCLA並組建了一個細胞遺傳學方面的實驗室，但是身為實驗室主管的他經常被實驗室僱員佩爾基（Jennifer Pelkey）挑剔英文不好。佩爾基平時常常找吳大衛說話和文章中的語言問題，即使語法上沒有錯，但她都會讓吳大衛最好聽她的，因為她是在這裡出生的高加索人。

此外，佩爾基還聯合其他人向吳大衛的上級投訴，不滿吳大衛的實驗室內有人用中文交流。同時，吳大衛實驗室的華人僱員則認為禁止講中文不合理，希望校方拿出法律依據。然而，吳大衛的上級並為對如何處理問題給出指引，反而是在投訴爭議不斷擴大後，解僱了吳大衛，理由是他故意讓管理者難堪等等。

吳大衛在2017年10月看到了中文媒體關於陳建宇博士的報道後，發現簡直就是當年事件的重演，只是佩爾基從當年的基層研究員成為了導師。他聯繫UCLA希望了解情況，但一直沒得到回應，隨後只能和原告方聯繫。

原告方又傳召了UCLA現任僱員魏文迪，她和佩爾基是同個實驗室的導師。她的英文顯然比吳大衛要更不流利，而她被佩爾基挑剔英文說不好的次數更多。其中讓她印象最為深刻的是，有一次她和陳建宇博士進行工作交接，由於時間緊張沒人有空說話，但佩爾基卻專門走過來警告他們不要講中文。

在魏文迪的回憶中，陳建宇博士的課程要求極高，必須導師的講解才能帶入門，課本講稿是無法取代。但是，佩爾基卻反覆三次和她說，上級讓自己不和陳建宇博士講解，而是讓他自學。曾有一次，魏文迪看到陳建宇博士實在困難想進行幫助時，佩爾基會嚴厲警告魏文迪不能教陳建宇博士，這讓魏文迪不敢再多管閑事。最後，陳建宇博士在只能自學的情況下，頭三個月的課程進度嚴重落後，4個階段的學習只完成了第一階段。

洛杉磯華人自己的公眾號："USLANEWS"

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！