客戶退回200萬的貨，老闆哭了，工廠員工卻高興壞了，原因很現實！

在職場上經常會遇到一些「周扒皮」老闆，自己賺的盤滿缽滿，但是手下的員工卻拿著可憐巴巴的工資，員工跟老闆怎麼說漲工資，但是老闆就是告訴你現在公司還在上升期，或者說公司效益其實沒有你表面看的那麼好，反正老闆就是一直在忽悠你，讓員工心寒不已！

最近有個讀者給我說了一件事情，剛開始還感覺他有點奇葩，後來聽完以後，覺得深受感觸，下面就來說說到底是什麼事情吧！

小王在一家工廠工作，工廠的員工不多，工資這一塊一直都是2000多，不管老員工還是新員工，但是產品的利潤相當高，工廠的老闆就是靠這個產品賺了很多錢，可以說是富得流油。

但是員工這邊卻一直苦不堪言，還有工廠有一個規定，那就是不管是什麼時候，加班費統一為6塊錢每小時，也就是說不管是節假日還是什麼節日，加班費就這些。

前段時間有個客戶下了一個大單，直接就是200萬的貨，但是貨要的很急，所以需要全部與昂加班加點去做，老闆就直接跟所有員工說不許請假，只要能走路就不許請假。員工聽到後心裡滿滿的抱怨，但是卻不敢說！

最後這批貨的確如期趕製出來了，但是沒想到的是產品檢驗不合格，所以客戶那邊拒收，貨直接退回來了，老闆直接就懵了，但是對於員工來說，卻十分開心，因為老闆平時沒少博學自己，看著老闆這麼著急，員工心裡卻是樂開了花！

大家覺得員工這麼高興對嗎？如果你是其中一名員工，你也會這麼高興嗎？

所以說作為老闆，一定要時時刻刻為員工著想，在員工管理中要時時刻刻以人為本，否則最後吃虧的只有老闆自己。

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