在職場有4句話千萬不能說，來看看你說過沒

在職場中，有一些話是很忌諱的，不經意間就體現了一個人對工作的態度。有時候，在領導和同事面前脫口而出的話，會讓你的職場形象大打折扣，特別是以下4句話，千萬不能說。

1、這個工作一直都這樣的，不關我的事

如果上司突然發現某件事的工作流程不太合理，讓你去想辦法優化一下，優化改進。有的人經常脫口而出：「這件事不是一直都是這樣做的嗎，幹嘛要我去改，真麻煩。」

很多人公司的事情差不多就行了以前是這樣的，也沒出大問題，將就著繼續這樣就行了，殊不知，老闆請你來，給你發工資，就是希望你能把原來不是很合理的地方能做一些修正，把這項工作做得更好。老闆最希望的是員工能主動發現問題，優化問題，把自己當成公司的主人，而不是得過且過隨時準備走人。

2、就是一點小錯，下次改了就行，幹嘛這麼較真？

在職場中，犯了錯誤，被上司批評了，很多人也許背後就開始抱怨：「不就是一點小錯誤嗎？下次注意就行，何必上綱上線呢？有什麼大不了的。」

對上級來說，犯錯誤不是不能容忍，畢竟人無完人，誰都避免不了錯誤，上司更關注的是你面對錯誤的態度，以及你能否拿出具體的方案來，避免下次再犯。

3、我已經儘力了，沒有功勞也有苦勞

在職場中，面對上司交代的任務，發現最終沒有達到預期效果時間，我們總安慰自己：「我已經儘力了，沒有完成目標不是我的問題，我沒有功勞也有苦勞吧！」

在職場，老只會關心結果，根本不會管具體的過程，體現一個人的能力，就要交出漂亮的答捲來給老闆看。沒有達到結果，反而對中間的過程有多艱辛喋喋不休，只會給老闆留下更不好的印象。

4、我大學畢業來公司，不是來做貼發票這種事情的

剛進入職場的時候，免不了會要做一些端茶倒水，貼發票、訂會議室之類的雜事，這時候，很多人就是說：「我辛辛苦苦大學畢業，又不是來公司打雜的，我才不做這些小事。」

千萬不要小看剛進 公司來做的這些小事，通過這些雜事，領導和同事們都在觀察你，是否細心，是否謙虛，只有在小事上先過關，得到大家的認可，上司才會讓你慢慢融入團隊，真正承擔更有挑戰的工作。

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