這三種人永遠當不了領導，對照一下，有你嗎？

有些人當領導是有前兆和潛質的，在和別人打交道的時候，很容易就能辨別出來，所以下面這三種人，就不適合當領導，對照一下，看看有你沒有。

【1】會幹不會說的人。

這種人你讓他幹活可以，做工作也能做得很出色，但是就是不具備溝通能力，特別是和領導與上峰的溝通，更是看到領導就臉紅，害臊，另外一個方面就是會幹工作，但是不會把自己的業績或者是功勞及時的向領導進行反饋，也就是我們平常講的，向領導彙報工作，在職場上，不僅要會幹，而且要會說，否則的話，你很難走入到領導的心裡，因為走上領導崗位之後，你要講話，你要和下屬處理關係，你要和大家進行融洽的溝通，你要開會，你要演講等等，這些都需要你有一個會說的潛質，所以只會幹不會說的人不適合當領導。

【2】會說不會幹的人。

這種人只會耍嘴皮子，拉關係沒有一點干工作的能力，你交給他辦一個事情，往往給你辦砸，但是你讓他吹牛皮，說個閑話，拍個領導的馬屁處理一個周邊的關係等等這些卻是他們的長項。但是在職場上不管你是哪一級的幹部，都是要做事的，做事是你在職場上立住腳的基礎，也是你發展的前提，沒有這個做基礎，你說的再好，也僅僅是可以鑽一個空子而已，想能獲得長足的發展，上位到領導崗位上難度還是不小的，也可以這樣講，這樣的人不適合當領導，只適合當領導身邊的小翁嗡。

【3】不會說又不會幹的人。

這種人就不要說了。肯定做不了，領導既不會說又不會幹。除非你是老闆的親戚，或者是有非常硬的後台，才有可能做一個小領導，而且是沒有具體權力的小領導，大家不要笑，小編，其實這種人在職場上還真不少，自己的工作還沒有干好，就去瞎指揮，瞎指揮的時候說話還說不到點子上，你說這種人不就是不會說也不會幹的人嗎？在我們身邊可是真不少。

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