劉備和諸葛亮：東漢末年最成功的求職者

對於辛苦求職的年輕人來說，有一個道理在東漢末年和在如今都是成立的，那就是想要得到一個最好的工作，或者是即使不是最好的，也是最適合你個人的工作，必須得先研究明白兩個問題，第一，「我」是什麼樣的人？，第二，「公司」是什麼樣的公司？

這個問題不解決，就不能讓自己的才能得以施展，也就得不到你能力範圍內最高的薪水。簡單來說，一個人是什麼樣的人，首先是道德和人格的問題，然後是他的學識和名望，以及公司最關心的，他的實際能力。而一個人的實際能力是多少，不一定只由這個人自己決定，也由他所找的這個平台的實力決定。就拿諸葛亮來說，說他是東漢末年最成功的求職者，一點都不為過。

諸葛亮當然是富有才華與遠見的。其一，他對自己的能力有明確的認識。他自比於管仲樂毅，而這兩人都是春秋戰國時代讓一個諸侯國稱霸一方的王佐之才，對於一個沒有任何工作經歷的年輕人而言，這是不是過於狂妄了呢？（當然，從諸葛亮的歷史表現看，他的能力和品格，都遠超這兩位，諸葛亮的自詡簡直是謙虛而不是狂妄）

這是有原因的。諸葛亮有敏銳的洞察力，他知道自己的才能，在於輔佐一個主公，成就霸業，這是他對自己能力的判斷。這一點其實就很難做到了。三國時代有一個人，也是名士，如果容許我大膽的猜測，其人的才能甚至不在諸葛亮之下，但與諸葛亮的差距，就在另一個點上。認清自己很難，但認清公司，更難。這個人就是陳宮陳公台。他出現在曹操刺董卓失敗出逃的路上，他對自己有這樣的評語「吾非俗吏也，奈未得其主耳」。恰如其分。陳宮當時是縣令，而願意追隨當時正在亡命天涯的曹操，並且說出了上面這句話，正是因為陳宮認為自己已經遇到了明主-那就是曹操。

這一點他就不如諸葛亮了。諸葛亮挑選了劉備，而陳宮挑選了曹操和呂布。曹操很好，但曹操不適合陳宮，當陳宮發現曹操可以殺了呂伯奢全家只為不走漏自己的行蹤時，他還是選擇了離開這個強大而不仁慈的男人。隨後他選擇了呂布，以呂布的品格和能力，在陳宮的輔佐之下，在濮陽讓曹操吃了個敗仗。但最終實踐證明，呂布也不是一個合適的選擇，而白門樓上，曹操並不會給陳宮第三次機會。嗚呼公台！

諸葛亮和陳宮都能認識到自己的才能，但兩人中只有諸葛亮做到了認清楚主公的才能。諸葛亮也曾經收到過曹操的邀請，更別說哥哥諸葛瑾出仕東吳了。他之所以一直在等待，最終選擇劉備，就是因為他看出了劉備這個創業公司的特點。其一，劉備集團凝聚力戰鬥力都不錯，但長期作為一股客將勢力，轉戰中原，缺乏自己的文官體系和戰略規劃。其二，劉備這個人對他有足夠的耐心，去了這家公司，他會有自己的獨特性，能充分發揮自己的才能。

這是一場雙向的選拔。從徐庶的推薦，到劉備在荊州各個名士間的詢問，到最終的隆中對。一個投簡歷，做盡調，最終面試的環節是不缺少的，而諸葛亮也用自己的才華折服了劉備。同樣，劉備早年的功績和積累，劉備對諸葛亮三次拜訪的誠意也使得諸葛亮最終做出了自己的選擇。

「君臣之至公，古今之盛軌。」從東漢末年這場最成功的求職開始。

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