面試官：一千元給我買個IPad回來，神回復讓面試官打電話求我回來

當今社會，開公司創業也不是什麼新鮮事情了，隨著公司數量的增長，不同公司管理方法也是迥然各異，公司的企業文化真是五花八門，面試官考核求職者的方法手段也是令人大開眼界。我的大學同學小寧求職時就遇到了一個堪稱奇葩的面試問題。

小寧之前是在一家互聯網企業做產品經理，這個崗位需要人有敏銳的嗅覺，緊跟大眾需求，設計出讓人稱絕的產品。小寧有市場頭腦，聰明能幹，思維總是與常人不同。這次跳槽是為了尋找更好的發展平台，面試時卻遇到了一位非常刁鑽的面試官，面試官的問題讓好多985名校研究生都感到匪夷所思，可小寧的機智應對，讓10分鐘前還威風凜凜的面試官立刻沒了架子對他幾乎是苦苦哀求。

面試官的問題是要求面試者用一千元買一個IPAD4回來，前面幾個985的研究生看了直搖頭，表示明顯不可能。「這不明擺著為難人嗎？」一名985重點高校畢業生回答道。我問道：「那你是怎麼應對的呢？」小寧說道：「我對他說，把一千塊錢給我，十分鐘後見。」 「你咋這麼厲害，還真做到了？」我問道。

「其實沒有，我拿著一千塊錢直接就回宿舍睡覺了！」

等了不到一個小時，面試官也覺得自己被騙了，立刻給小寧打電話，說他已經被錄用了，讓他趕緊把錢拿回來。

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