[解卦:否卦] 一個人能不能逆境破局,就看這個卦
《易經·序卦傳》講:物,不可以終通,故受之以否。用一句大俗話講,沒有人能永遠一帆風順,人總有倒霉的那一天,沒人例外。比如最新的萬達股債閃崩,王健林開啟大甩賣模式。
類似例子有很多:羅永浩的鎚子從如日中天到黯淡無光用了三年,人人網從曾經的業內第一到樹倒猢猻散也不過幾年時間……
逆境不逆境的,其實大家自己心裡有數。而想要逆境破局,關鍵看你能不能沉下氣,能不能跟自己的人性弱點硬杠,能不能甘心守弱守愚,能不能堅定不移、不改初衷。在團隊來說,更要看你能不能做到上下同欲,萬眾一心。
|你是否身處否境?
否,上面一個不,下面一張口,就是有口不能言,言不由衷。
否卦警示我們,說話前要先想一想,最起碼想三件事情:
1.我講了聽的人會怎麼樣——你聽得進去,我才講;你聽不進去,我根本就懶得講。
2.我講了以後,你聽進去了,會不會產生效果?如果一次、兩次都沒用,就叫對牛彈琴。
3.我講了以後,會不會使得大家關係變得很惡劣?如果是的話,那又何必製造問題呢?
如果你覺得上面的人講不通,你覺得有志難伸,有話難說,那毫無疑問,你就身處否境。
|如何去否持泰?
身處否境,我們該如何去做,才能去否呢?
1.「道不同,不相為謀」的態度
否卦告訴我們,當你在行不通的時候,你最好裝蒜,最好裝傻,最好裝愚笨,不一定聰明要外露。因此孔子的學說始終說:可進則進,當退就要退,就是這個道理。
所以否卦大象說:「君子以儉德辟難,不可榮以祿。」身處亂世,小人當道,即使才華橫溢,也應該「儉德」,就是隱藏自己的才華,從而躲避禍端。
為什麼要這樣做?其實我們只要講一個案例,大家對否卦就有很徹底的了悟。
就是說這一家公司的老闆不像個人樣,我也不說話了,我辭職不幹了,什麼我都不要了,只要大家都這樣,老闆就是空的了,公司就做不起來了,那才是徹底的,叫做去否。
如果明明看到這家公司很糟糕,老闆都在騙人,可是為了工資、為了職務,你還要去做,那就是典型的助紂為虐,做到最後老闆跑掉了,你去坐牢。那誰倒霉?你倒霉。
道不同,不相為謀,便是人們身處否境時,應當秉持的態度。
2.樂觀、積極——安貧不是自甘墮落
否卦大象講「不可榮以祿」,並不是讓我們仇富,也不是讓我們清高,孔子一生只有叫我們安貧,沒有叫我們樂貧。你該有錢,你就有錢,你得不到錢,你就安貧。如果不應該貧賤,你居然自甘貧賤,那就叫做墮落。
所以關鍵你自己要安,靠什麼?靠觀念。我該得的,我才得;我不該得富貴的,我不得。為什麼?因為道不同,不相為謀。
3.堅定不移,不改初衷——不要給自己的軟弱找理由
每個人都會替自己找理由,沒有人承認自己在做幫凶,在做壞事。
無論如何,你在否境要想得到榮譽,要想得到好的工資、好的職位,一定脫不開下面兩點:第一個,你要順著小人,才能得到機會;第二個,你上去以後,那些沒有得到機會的小人,統統嫉妒你,統統打擊你,你一定會受傷害的。
4.好好修養自己
《易經》裡面所講的小人不是壞人,小人經常是君子變的。就像泰卦中的君子,一到通泰,一得意就變小人了。一句話,權力讓人腐化。
所以身處否境,對於還沒有得到權力的君子來說,最重要的是好好修養自己。目的就是有一天,當我有權有勢、有名有利的時候,我能夠控制自己不腐化,這就是先打預防針。
小人高高在上,狂妄得意,沒機會修養自己,就只有兩種出路:一種是老天給他機會,放縱再放縱,然後到最後,四個字——惡貫滿盈,就把他收走了;另外一種是要靠底下的人,這就是印度甘地所提倡的:不合作主義,大家都遠著你,就是引起你的注意,讓你自己反省、改變。
|當團隊處於否境之時
我們看到否卦,它是下坤上乾,和一般情況不同的是,在整個否卦的大環境下,反而上面的三個陽,它所顯示出來的是小人,而下面這三個陰爻,反而是君子。
一般來講,正常的情況下,都是「利君子貞」,但是否卦偏偏是「不利君子貞」,就是說,在否的環境下,只有小人才能得到好處,如果你是君子,你走正道,你保持著君子修養,就會「不利」。
為什麼會這樣?因為大往小來,天地不交。
否卦是乾上坤下,陽氣在上面已經快要不見了,陰氣還在繼續往下走,當中是真空的了,溝通不了了。
如果一家公司里,董事長、總經理都很行,高高在上,看不起底下的人,那你想想看當科長的人,當主管的人,他心裡怎麼想的,他會不會覺得很窩囊?那員工更是混著算了。
所以否卦再次強調:要以大事小。否則,如果上下不能溝通,君聽不到臣的意見,臣聽不到老百姓的意見,這個邦國、這個團隊,有跟沒有一個樣,根本別提什麼凝聚力,就是「上下不交,而天下無邦也」。
否卦向人們闡釋了坤所代表的下級,卑屈在下,而乾所代表的上級,高居在上,兩者不相往來,上下不通的惡劣環境,這種環境便導致小人得志,而君子卻有志難伸。
|三階層的共同努力
1.基層的同心協力
初六爻辭:拔茅茹,以其匯貞,吉亨。
對應泰卦的初九爻:拔茅茹,以其匯,征吉。
拔茅茹,就是你去拔茅草的時候,會連根帶泥都拔出來,告訴我們不管是保泰還是去否,都需要大家同心協力,只不過否卦的方向是向下,共同退守、裝糊塗,目的是「志在君也」,就是用我們的行動,來引起上面的注意和重視。
六二爻辭:包承,小人吉,大人否亨。
六二講的是,基層領導面對上面的威脅利誘,要牢記,不是什麼機會都要把握的,雖然在否境中,小人得意,大人倒霉,但要想亨,就不能盲目「包承」,而是要堅守正道,以退為上,固守自己,叫做安貧。
六三爻辭:包羞。
包羞,就是蒙羞,令人難堪。在否境中,一個真正的君子,它是不能跟小人同流合污的,這樣才叫做正道。所以六三告誡我們,不要急於上進,否則很容易被人家看不起,被人認為裡面還是個小人。
否卦下卦中的三個陰爻,總結起來告訴我們基層群眾的處世原則:處於否境時,要同心協力,與上級保持距離,如此才是君子的正道。
2.中層領導的處世原則
九四爻辭:有命無咎,疇離祉。
有命無咎,就是你不要主動去做事情,九五給你什麼命令,你才去做,你才會無咎。作為中層領導,你要少出餿主意,要表明跟上面是一體的。雖然九四最清楚下面的變化,但你不要主動去改變,因為你力道不行。要等待九五改變,你順著改變,這樣才對。
3.總經理的責任
九五爻辭:休否,大人吉。其亡其亡,繫於苞桑。
你是總經理,你是最後拍板定案的人,你當然要負完全責任了。所以,九五是「休否」,如果九五感覺到底下人的這種心態已經不一樣了,他會自己找樓梯下。只要九五改變他的觀念,修正他的作風,並叫九四去做,九四一傳達到底下,那整個就動起來了,否很快就能被化掉。
所以九五就是要高層領導自己高度警覺,如果這個時候你不改變的話,你整個會亡掉的。
4.董事會的危機
上九爻辭:傾否,先否後喜。
傾否,就是真正的把否整個化解掉。這需要九五發揮你的魄力,跟上九這些大佬好好溝通,溝通到最後他們也同意了,那就真的是——先否後喜。如果最後還是不同意,那你就要以退為進,「我辭職好了」,那上面就會再考慮。
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