撫慰你的靈魂,指引你的方向
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工作是一種修行,工作事業還可以的人,自身管控意識一般很強,做事張馳有度。在愛情世界裡,無形中對另一半要求也很高。但世俗觀念大家都認為「家」都不是一個講理的地方,尤其這個不講理是女人專屬特權。男人只要敢反抗就是不愛她,只要不道歉,各種帽子扣上來。
這其實在長久婚姻中兩性關係必然逐步龜裂開來,男女需要在各個環節雙方都有邊界意識,自我管理和反思。古人說的相敬如賓,其實說的就是這個道理。但在現實生活中,有太多的因素干擾父妻雙方之間的感情。比如說父母的影響,大家會經常聽到,雙方之間溝通的頭一句口頭語就是:我媽說/我爸說,兩個老人像慈禧太后垂簾聽政,讓另一方總是很不愉悅,你難道就沒有自己的主見嗎?矛盾激化的時候,甚至會遷怒老人。
還有的,在組建家庭中,需要雙方父母的協助,比如買房、買車等,這個時候老人好比公司股東出資人,特想要這個話語權,主導一些事情。
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日子是兩人過的,但在執行過程中,好比讀了MBA的人,干一件事情,先定計劃目標,戰略分析,一套又一套,但在落地執行過程中,遇到現實問題,總是跑偏了,這叫「MBA綜合症」。經營婚姻也是一樣,面臨實際困難的時候,沒有解決問題的方法,更沒有解決問題的能力和決心,最終屈服於現實狀況。
很多人對自己特放縱,對別人又吹毛求疵。好比工作中,出現問題首先是責怪別的部門,把問題推給別人,而不是首先反思自己。婚姻也是如此,
一是:不承認自己錯誤;
二是:就算知道錯了,也不願意改,我就是這個樣子;
三是:自己不改,特喜歡另一方變得更加完美;
四是:期待一個能欣賞自己的人;
雙方沒有想著共同進步,在婚姻中不夠職業看待自己所承擔的責任和角色。工作需要良好的工作態度,婚姻同樣如此。一個肆意放縱,不懂得管理自身的人,無論在工作,還是婚姻生活中,自身體驗感肯定會很差。
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想找一個合適的人,先把自己變成一個合適的人吧。自由和幸福屬於自律的人,在自己人生道場中,撫慰你的靈魂,潛移默化中指引你的方向。
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