喜歡偷懶的人留在了公司，而兢兢業業的人卻被逼走了，原因很痛心

導讀：在職場上，很多人都說不公平，其實你在職場上待久了，也就慢慢的習慣了，因為這個世界沒有什麼絕對的公平的。最近我遇到一個職場上的打工妹，她跟我說了她的一些故事，一直在抱怨為什麼這個社會這麼的不公平，自己在公司兢兢業業的工作，但是最後卻被公司用各種理由個逼走了，具體是怎麼回事，我們一起來看看。

小靜在一家做電池的公司上班，她在公司做了差不多3年的時間了，領導和同事都非常的喜歡她，因為她做事特別的勤奮，而是上班特別的認真，她來做了不久，就得到了領導的表揚。她和同事的關係也非常的不錯，可以說她的人緣在公司是出了名的好，很多人都認識她。

半年前，和她一起工作了兩年多的搭檔辭工了，公司新招了一個小女孩來，這個小女孩家裡好像蠻有錢的，上班都是開的寶馬車。小女孩剛來，小靜就特別的照顧她，經常買東西和她一起吃，有時候她們也會一起出去玩，雖然她們兩個是搭檔，但是她們兩個做的事情本質一樣，產品卻不一樣，也算是各負責各的吧。不過最近小靜發現，那個新來的小女孩特別的能裝，每次領導來的時候她就表現得特別的勤快，而只要領導一走，她就開始偷懶了。

而小靜只能是看在眼裡，並沒有去說她，因為她知道只要自己做好自己的事情就行了。有時候小女孩請假，小靜就會主動的去做小女孩那邊的事情，去幫她完成。但是有一次小靜有事請假，結果小女孩直接當著領導和小靜的面說：經理，小靜請假了，她的事情我是不會幫她做的。小靜這時候說，你請假的時候，我都是幫你的。小女孩說：那是你自願的。後來，小靜和小女孩就很久沒有說過話了，不過小女孩卻到處說，小靜上班特別喜歡偷懶，每次看到領導來了就裝作很勤快的樣子。其實這都是在說她自己，而這隻有小靜知道。

不久，小靜「偷懶」的事情就被領導知道了，領導把小靜叫到了辦公室說了一番，小靜解釋了，但是領導不聽。領導讓小靜不要做小動作，認真的上班。但是小女孩不斷的到處傳謠言，公司每個人都知道小靜上班喜歡偷懶的事情，都讓小靜感覺自己像異類了，在各種的壓力下，小靜不得不離開了這個公司。

喜歡偷懶的人最後留了下來，而真正認真工作的人卻被逼走了，看完了小靜的經歷，不知道你有什麼看法？可以說出來，大家一起討論！

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