用這3招去看同事，才知道誰是你真正的朋友！

（作者：書香四溢）

工作中，我們都希望能遇到一個好同事，交到一個好朋友，但是因為職場競爭的關係，往往大家心裡都會有點隔閡，特別是面對利益紛爭的時候。有的同事，平時看起來很和善，待你也不錯，關鍵時候卻插你一刀，這樣的小人比比皆是，那麼如何識別哪些是真朋友，哪些是偽君子，就需要用到這幾招。

第一、不搶功勞

如果與同事一起完成某項工作，到了總結時候，他不僅不搶功勞，反而將功勞都願意讓給你。這樣的同事，是可以深交的，至少在他看來，功勞不是最重要的，你的認可才是最重要，說明他更看重與你的關係，而不是提升。

第二、不避責任

倘若你與他共事，把項目或任務做砸了，這時，他不但沒有把責任全部推給你，而是主動承擔起後果。這樣的同事，他內心公道正派，職責區分清楚，是可以深交的。反過來，如果一旦出事，同事把責任全部推給你，這樣的同事只顧自己，不管他人，沒有公平正義之言，這種人我們在職場中要避而遠之。

第三、不打報告

職場中，有些人想與領導拉近距離，就靠打小報告，把人前人後的是非不負責任的告訴領導。這種人，表面上和善，非常好相處，願意聽你說話，但私下底都把這些當成政治資本利用。這種人我們最應該警惕，如果發現同事中有打小報告的，一定要遠離，他可以打別人的報告，也自然可以出賣你。

工作中，交一些好朋友不易，但只要你願意多花些時間思考，多花些時間觀察，你就能在人群中找到那些可以真正依靠的人，為自己的職業發展助力！

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