職場上吃虧，就是因為沒弄懂這些詞

人在江湖，身不由己。

為了能在互聯網公司生存下去，套路和戲精輪番上陣，「黑話」由此誕生。年終獎、KPI、資源置換、頭腦風暴、Deadline ...你確定你都知道這些詞在職場中的真正意思么？

於是，36氪Kr Lab製作了一副撲克牌。56張牌，向你一針見血地闡釋56個「人艱不拆」的互聯網黑話。

坦白互聯網人內心戲，歡迎對號入座。也歡迎你在評論區給出你對某個詞條的獨特解釋。

*註：心急購買可直接拉至文末

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使用場景

小王：這個方案又被老闆否了，你明天組織下，我們開個頭腦風暴會吧！

實習生：需要提前訂夜宵么？上次開會都把一個同事給餓暈了。

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使用場景

父母：兒子你在做什麼工作呀？

小王：新媒體總監。

父母：厲害了，做總監了啊！那一個月拿多少錢啊？

小王：時間不早了，爸媽早點睡吧。

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使用場景

小王：老闆想讓產品提前上線，你去跪一下產品，態度好點！

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使用場景

老闆：我們這個新功能起個什麼名字好呢？

小王：叫「實驗室」吧，保准不出錯。

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使用場景

老闆：小王，這個事兒雖然目前遇到了問題，方向不明晰，但出於信任，我把它充分授權給你，你全權負責。

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使用場景

發年終獎前：老子真的忍不了了！等發了年終獎老子就辭職！

發年終獎後：就這麼點錢，我還是別折騰了，好好乾吧…

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相關詞條

Big Idea：再扯淡都行只要讓客戶爸爸和領導滿意的好點子。

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使用場景

某公司招聘需求：本公司誠聘大量高級複合型人才，經驗不是障礙，學歷不是限制！

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相關詞條

公司福利：只要可樂瓜子和一隻貓，就能急速提高員工幸福感的方法。

扁平化管理：公司人數個人數，除了你都是領導。

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使用場景

老闆：為什麼這個月的DAU還是上不去？

運營：留存太低了！

產品：用戶粘性太差了！

市場：預算太少了！

老闆：......

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還有更精彩的幾十張

等待著你的親手拆解

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