在職場，成功的經驗固然重要，失敗的教訓更為珍貴。在職場，有成功者，也有失敗者。成功者有成功的秘訣，失敗者有失敗的教訓。成功者不是不犯錯誤，而是善於從自身和他人的錯誤中學習。而失敗者往往是那些不吸取經驗教訓，對別人犯過的錯誤熟視無睹的人。如果你是一個渴望得到重用的員工，如果你希望你的老闆覺得你是不可替代的，你一定要下決心改正本文中列舉的員工最容易犯的錯誤。

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優秀員工最不應該犯的職場錯誤：投機取巧，搬石頭砸自己的腳

世界上沒有絕對聰明的人，當然也不會有絕對愚蠢的人，一般都有正常的能力和智慧。為什麼很多人自認為能夠或者應該成為成功者，但最後他們還是沒有成功？「投機取巧」就是最重要的原因之一。他們不願付出與成功相等的努力，就無法收穫成功。投機取巧是一種普遍的工作心態，成功者的秘訣就在於他們超越了這種心態。

在某家飯店做服務員的金勵軒和小張同，老闆要求他們每天必須把桌子擦六次。小張每天都不折不扣地執行，堅持擦六次；可是金勵軒卻沒那麼做，他在第一天擦了六次，第二天擦了五次，到了第三天，就擦了四次甚至三次。他還洋洋得意，認為老闆也不每天都檢查，像小張那樣真傻。沒想到有一次被老闆發現了，金勵軒只好走人。

一些公司總是出現這種現象：員工抱怨老闆太苛刻，整天像建築工地的監工，一刻也不放鬆；老闆則埋怨員工不盡忠職守，稍一放鬆就會投機取巧。的確，有些老闆對員工過於嚴厲苛刻。但是，作為一名員工，你是否做過自我反省呢？投機取巧確實普遍地存在於現代職場中。

這種投機取巧的人是屬於天生聰明的一類。他們整天也是忙碌地在工作，只不過他們的工作精力不是放在怎樣能幹好工作上，而是以取巧的方式在別的方面上做文章，其實，這種小聰明遲早會被人識破的，他們的得意只能是一時的快樂。

也許工作中的你就是一個善於投機取巧的人，你時常為自己的一些小聰明得逞而沾沾自喜，得意忘形。你不明白這樣做的結果卻使自己受到傷害，雖然在每天工作中，你耍的那些自以為是的小聰明總是能夠取得成功，但是，當下班回家後，你的內心卻總也無法放鬆下來，你時刻都在擔心著你的那些雕蟲小技會被人發現，你整日在憂心忡忡中度過。這樣，你的身心就會遭受嚴重的傷害。

因此，你在工作中最好把那些自認為十分聰明的伎倆及早地丟棄，要明白投機取巧者終究會有被揭穿的那一天，到那時，你一定會為自己已經施行的小聰明付出相應的代價。

投機取巧的最終結果只會使人墮落，而只有盡職盡責、踏踏實實地勤奮工作才是工作方式的最佳選擇，才會給你帶來幸福和滿足，成功和快樂。

投機取巧的習慣會對人的品格造成傷害。做事不追求有始有終的人，常常不能出色地培養自己的優秀品質，其意志往往也是較為薄弱的。實現自己的夢想，對於他們來說，只能是一種奢望，是「不可能完成的任務」。貪圖享樂，期望成功，而不勤奮努力，且自以為左右逢源的人，在潛意識中已經形成了「不勞而獲」的思想，他們一定會後悔的，因為享樂和成功的願望最終都會落空。

其實，即便只在一個方面一絲不苟、兢兢業業，也比浮躁輕率、期望面面俱到可取。因為一絲不苟、兢兢業業的作風，能夠迅速培養一個人的品行，使他獲得能力和智慧，指引著他向正確的方向前進，鼓舞他不懈地追求進步，從而加速他的成長和發展。

在工作中，有些人本來具備出眾的才華和潛質，很有前途，但是，因為沒有養成精益求精的習慣，最後也沒有獲得一個好的職位。因此，工作無論大小，如果抱有投機取巧的態度，在表面上可能會節約些許時間，但隱性地卻浪費了更多的時間、精力和金錢，會得不償失。

所以，請不要把你的那些並不光明正大的小聰明用在工作上，你要清楚地認識到自己的不足與失誤，真正踏踏實實地把你的聰明才智用在實際的工作之中，你才能擁有一個健康快樂的心靈，你的人生也會因此而發光，你的機巧智慧才能為大家所承認，隨之而至的是你能夠收穫真正的人生樂趣。

（1）改變觀念。認識到投機取巧的害處後，就要從內心深處改變這種不健康的觀念。多讀一些有益於身心的書籍，吸取書中的營養，陶冶心靈，培養勤奮努力才能成功的信念。也可以多和身邊那些優秀的人交流，學習他們的長處，拋棄投機取巧的想法。

（2）培養踏實的工作態度。像牛一樣踏踏實實地一步一個腳印，干好每一項工作。這樣的態度，能得到同事的幫助和尊重，能獲得老闆的認可和青睞。不管哪個老闆，都喜歡踏實能幹的員工，討厭華而不實、投機取巧的員工。想做一個優秀的員工，就不要讓自作聰明的投機取巧使自己貶值。

【聞則改之】

職場成功人士曾經說過：「千方百計、盡心儘力地去完成手中的工作!」也許，工作中的投機取巧能夠使你獲得一時的便利，但在你的心靈中卻埋下了隱患——養成了弄虛作假、不勞而獲的惡習。大凡取得非凡成就的人都保持著「不要投機取巧，而要力求完美」的工作態度，因為他們深知這才是取得成就的真正源泉!

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