春節一過，這個生肖迎來大喜事，從年初笑到年尾，好運難擋！

原標題：春節一過，這個生肖迎來大喜事，從年初笑到年尾，好運難擋！

讀者諮詢：我92年參加工作當工人，98年幫朋友忙受處分，於是停薪留職到一個單位開車。02年到父親公司上班，歷任司機、辦公室副主任、供應科長、總經理助理，2009年任總經理到現在。

當前行業不景氣，舉步維堅，雖然還能維持，但對前景十分迷茫。所以想諮詢一下，請幫我分析分析，我八字為乾造：癸丑、壬戌、癸卯、壬子。

【老師命理分析】癸水生於戌月官旺不得令，坐下卯木泄身，似乎屬於身弱格局；但天干兩壬一癸相助，年支丑中蓄水含金，時支子水不傷，從年柱到時柱水抱團連片，所以日主不僅不弱，綜合考量，還應屬中和偏旺。

身旺八字，喜金不現，丑戌土雖然半刑，但卯戌六合解刑，戌土得用，所以五行總體喜木火土，忌金水。

八字中和偏強，月令、日支為用神，命格較高。戌中丁火偏財代表父親，說明得父親之力較大；戌土為財庫，當令，這叫「財氣通門戶」，說明行運得助時有發大財的意象；同時戌土藏干戊土為癸水正官，為用神，有官運，能當官。

年柱癸丑為忌神，年輕時又走辛酉偏印大運，說明家庭條件一般。卯酉衝動日支，環境變化大，走動多。88年戊辰，流年辰與大運酉相合，轉回地方上學。

1992年（19歲-28歲）進入庚申大運，干支正印生身為忌，正印主辛苦、勞碌，所以此運工作比較辛苦，財氣不高。

92年壬申，申為正印主單位，此年參加工作但比較辛苦、勞碌，自己也不夠主動。

98年戊寅，戊為正官，寅為傷官，傷官見官，與領導關係難處，易有官非，所以有受處分的事情發生。

2002年（29歲-38歲）走己未大運，丑未戌三刑，但不傷時柱壬子，平衡了八字，命理書上說「君子不刑不發也」，此運有名氣，大吉。所以從2002年初到2009年底職務呈跳躍式發展，歷任司機、辦公室副主任、供應科長、總經理助理等職務，直到總經理一職。

2012年（38歲-47歲）進入戊午大運，與時柱天克地衝，導致日元最得力的根氣受損，原局本來就是中和偏強，這樣一來，日主反而變弱了，身弱擔不動財官，流年火土克制太過，則會感覺事業壓力變大，財運變差。

12年壬辰，辰為濕土，干支幫身，事業發展不錯。13年癸巳，巳為正財主得財辛苦，但巳丑半合拱金，又有癸水蓋頭，財務上雖暗藏危機但表面不現、壓力不大。14年甲午，兩午沖子，子水受傷，此年財運不好、事業不利。15年乙未，未土克制子水力大，工作壓力增大。

16年丙申，申子半合，子水增力，雖然上半年木火旺，申金又被丙火蓋頭，但下半年金水旺，事業壓力可稍有緩和。

17年丁酉，與日柱天克地衝，沖則多動，生活環境變化大，奔波多。

18年戊戌，與日柱天合地合，事業比較穩定，但同行競爭多、壓力大、財運不佳。

19年己亥，亥子丑會水局幫身，上透己土七殺，事業上可能有新的規劃或項目，財運不錯。

20年庚子，金水兩旺；21年辛丑，丑土晦火生金、金旺生水，這兩年事業發展不錯，收穫較多。

2022年（49歲-58歲）進入丁巳大運，巳與子不發生關係，子水不傷，八字恢復身旺格局，與原局卯木形成了食神生財、財生官循環相生的路線，事業發展呈上升趨勢。但天干兩壬爭合一丁為妒合，破財難免，此運收益大、投資或花銷亦大。

22年壬寅、23年癸卯、24年甲辰，比劫生食傷木旺，食傷主思想、文化，說明企業管理有方，財運不錯。

25年乙巳、26年丙午、27年丁未，流年火土得地，財運茂盛，但財旺透干，群比爭奪，花銷亦大。

28年戊申、29年己酉、30年庚戌，這三年官印相生，事業發展好，公司規模趨於擴大，但比較操心，易有架大心空的感覺。

31年辛亥，金水旺地，易有破財之事。

2032年（59歲-68歲）進入丙辰大運，財官相生，身旺能擔，事業處於輝煌時期。

32年壬子，子辰拱水互相減力；32年癸丑，癸水比肩劫財，有官護衛，這兩年小有破耗不妨。

34年甲寅、35年乙卯，食傷強旺克官，應注意與地方官員處理好關係，免遭官非、小人等。

36年丙辰、37年丁巳、38年戊午、39年己未，財官兩旺，事業發展紅火，處於頂峰狀態。

40年庚申、41年辛酉，印來生身，操心的事情漸多，企業有下滑趨勢。

從2042年（69歲-78歲）起，開始進入乙卯食神大運，一是歲數漸大，二是思想上也有了變化，食神主享受，此運可退居二線安心享受生活。

【本文作者微信：15232153172 點撥迷津，運勢指導 】

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